Sobre: Impuestos, Tasas, Contribuciones / Consultoría Tributaria / Asesoramiento en Inversiones
Nombre que lo identifique: Ana Inés
CONSULTA: Estimado contador, buenas tardes. La consulta es muy puntual: estando gozando de mis 20 días licencia anual reglamentaria y estando cursando el día 12 de la misma, me sobreviene una enfermedad y me dan licencia por 90 días. Cómo quedan los 8 días de licencia que me faltaban gozar? Se postergan para luego de los 90 días de la licencia por enfermedad? Gracias por su amable tiempo.
Nombre que lo Identifique: Eduardo A.
CONSULTA: Puede un patron negar una licencia sin goce de sueldo justificada ? . En ese caso que opciones le quedan al trabajador ? . Gracias
Nombre: ruben
CONSULTA: Soy policia en la jefatura de policia y estudio en la universidad desde hace dos años. Nunca tuve problemas para sacar mi licencia por estudios en donde se me contaban los dias habiles de lunes a viernes de acuerdo a la Ley 16.104 LICENCIA PARA ESTUDIANTES Artículo 33.- Los funcionarios que cursen estudios en instituciones oficiales o habilitadas en los ciclos de Enseñanza Secundaria Básica y Superior, Educación Técnico-Profesional Superior, Universidad, Institutos Normales, y de análoga naturaleza, tendrán derecho a una licencia complementaria de hasta treinta días hábiles para rendir sus pruebas o exámenes. Dicha licencia podrá otorgarse en forma fraccionada.
El tema fue que en el mes de noviembre de 2012 solicite mi licencia como todos los años la cual volvio a la seccional con un apartado que decia que por orden del Director de Seguridad los sabados debian contarse como habiles ya que las oficinas en dicha jefatura estab abiertas tambien los sabados. Es esto correcto? Puede una opinion subjetiva ir contra una Ley? En caso contrario como puedo recurrir a esta orden. Muchas gracias por su tiempo
CONSULTAS GT 012/012/11/2012
Nombre que lo Identifique: Gianella
CONSULTA: Buenas tardes, queria averiguar si hay algun decreto que establezca que si cambias de un empleo publico a otro publico, se te transfieren los dias de licencia y no los “perdes”. O sea, en vez de cobrarlos , te los tomas en el otro empleo,
Leer Más →Este artículo fue escrito el 27/10/2012; antes de la Ley 19121; por favor leer el Artículo 12 de la misma que modifica un poco los derechos. Lo dejo como estaba, porque también sirve estudiar la evolución de las normas.
No será considerado accidente del trabajo el que sufra un obrero o empleado en el trayecto al o del lugar de desempeño de sus tareas, salvo que medie alguna de las siguientes circunstancias:
1. que estuviere cumpliendo una tarea específica ordenada por el patrono; 2. que éste hubiere tomado a su cargo el transporte del trabajador; 3. que el acceso al establecimiento ofrezca riesgos especiales.Fuente:
Ley Nº 16.074 de 10/10/89, art. 14.
http://www.onsc.gub.uy/onsc1/images/stories/Publicaciones/Tofup/Tofup2010.pdf
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Estimado contador:
En realidad, no sé si esta pregunta se la debo hacer a usted, pero de cualquier forma se la hago, y Ud. me dirá si está dentro del ámbito de sus conocimientos profesionales, ó debo por ejemplo hacérsela a un abogado.
El tema es el siguiente: Trabajo en la Salud Pública (médico) y obtuve un título de posgrado; como dicho cargo no existe aún, lógicamente, no me dan el cargo por el cual obtuve mi título. Hago el trabajo igual como especialista porque me gusta hacerlo, pero no obtengo una remuneración acorde ni una disminución de la carga horaria,como me correspondería.
Hay alguna ley laboral en el ámbito público que haga que se revea dicha situación? Muchas gracias por sus aportes a través del blog. María. / Montevideo 7/07/2012
Esta consulta se hizo en este blog: http://abilleira-alvarez.com/wordpress/?page_id=33&cpage=1#comment-2601
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Estimada María
Gracias por la consulta, ya que con ella me da la oportunidad de aprender y continuar aportando temas nuevos al Blog.
Desde un inicio aclaro que yo sé poco del tema laboral en el ámbito público y lo lógico sería que dejara por aquí. Pero igual trataré de hacer algún razonamiento porque busqué información y quizás algún otro lector pueda aportar algo más; y de esa forma lograr que el conocimiento que tantas veces se dice que debe ser para todos, así sea y no que quede en un nicho de pocos. ¿Y porqué en un nicho de pocos, ya que una cosa es no saber y otra decir que son pocos que lo saben?.
Enviado el 13/01/2012 a las 10:05 pm
quisiera saber como se toma la suma de los aguinaldos del 2010 para los ticket y cual es el tope ?? trabajo en la aduana y la suma de los aguinaldos en bruto no es superior a $42000.
en el portal de la aduana decia que tenia que ser inferior a 20 BPC o sea 44520 y yo no los cobré.
somos una familia de seis integrantes y mi unico ingreso es mi sueldo
Daniel
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Estimado Daniel
En el TOFUP ( http://www.onsc.gub.uy/onsc1/images/stories/Publicaciones/Tofup/Tofup2010.pdf ) está la explicación en los artículos 885 y 886 que los transcribo aquí:
SECCIÓN V
CANASTA DE FIN DE AÑO
ART. 885 – Creación
Créase una partida anual única por concepto de “Canasta de Fin de Año”, que se abonará mediante ticket de alimentación antes del 24 de diciembre de cada ejercicio, al personal perteneciente a los escalafones A, B, C, D, E, F, J, K, L R de los Incisos 02 al 15, de acuerdo a los montos que a continuación se detallan:
– 2 Bases de Prestaciones y Contribuciones para quienes hayan percibido menos del monto equivalente a 5 Bases de Prestaciones y Contribuciones en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior.
– 1 Base de Prestaciones y Contribuciones para quienes hayan percibido entre 5 y 10 Bases de Prestaciones y Contribuciones en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior.
– 1/2 Base de Prestaciones y Contribuciones para quienes hayan percibido entre 10 y 20 Bases de Prestaciones y Contribuciones en el aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior.
Sustitúyese a partir de la promulgación de la presente ley, toda distribución que se realizara con fines similares; las asignaciones presupuestales que hayan sido utilizadas para financiar las mismas, serán reasignadas con el mismo criterio del inciso anterior.
Fuente: Ley Nº 18.172 de 31/08/07, art. 27.
ART. 886 – Determinación del monto a percibir
A efectos de determinar el monto a percibir, deberá computarse el monto total cobrado de aguinaldo del ejercicio anterior por cada funcionario, en todas las dependencias de la Administración Central y por la totalidad de fuentes de financiamiento, o su monto anualizado cuando el período trabajado no corresponda a la totalidad de días laborables correspondientes a doce meses.
Para aquellos funcionarios que no hubieran cobrado aguinaldo en el ejercicio anterior, se determinará el monto que hubieran percibido considerando el beneficio correspondiente a los funcionarios que perciben igual remuneración al cargo o función a la fecha de pago del mismo.
El monto así determinado se comparará, a efectos de determinar el monto de Bases de Prestaciones y Contribuciones a percibir, con el valor de la referida Base vigente al mes de diciembre del año de percepción del aguinaldo a que refiere el artículo anterior.
Se abonarán tickets alimentación, tomando a efectos de su conversión a moneda nacional, el valor de la Base de Prestaciones y Contribuciones al momento de percepción de la “Canasta de Fin de Año” y proporcionando el monto del mismo al período efectivamente trabajado desde diciembre del ejercicio anterior a noviembre de ejercicio en que se percibe.
El importe resultante del cálculo anterior se redondeará en forma ascendente de forma de completar el valor mínimo de ticket alimentación emitido a estos efectos.
Fuente: Decreto Nº 466/007 de 03/12/2007, arts. 3. 4 y 5.
Como ves Daniel, esta es la norma por la cual debes de haber quedado sin tu Canasta de Fin de año, fijate que el Articulo 886, determina cuál debe ser la Base de Contribución y Prestaciones que debe tomarse, y dice que será la de diciembre del año anterior, porque incluso te dice que el año que se computa a efectos de proporcionar lo que recibirá cada uno es de diciembre del año anterior a noviembre del año en que recibirán la canasta, mal puede ser diciembre de ese año, o sea del 2011. Y el BPC a diciembre del 2010, estaba en $ 2061, que multiplicado por 20, da $ 41.220 y tu dices que andabas en casi los $ 42.000 pesos, o sea, quedaste fuera.
Esto es una aberración, es propio de lo que vengo comentando hace tiempo; son leyes que no tienen sentido, fue votada en el año 2007 y el espíritu que ya reinaba en aquella época es darle más al que menos tiene. Pero así como está, fijate que tu quedaste fuera y tienes 6 integrantes en tu familia y quizás un jóven, que no está casado, sí lo cobra e incluso le sobrarían esos ticket porque posiblemente no tenga cómo gastarlos. ¿Qué hubiese sido lo lógico?, que todos tuviesen un premio de acuerdo a su salario; o si se quiere incentivar la productividad de acuerdo a sus calificaciones, o si se quiere incentivar a los que menos tienen, tendrían que tener una mejor base de datos y cuantificar los integrantes de una familia como también la edad de los jefes de familia, y la antiguedad que no es poca cosa en materia de relaciones humanas.
Me faltó decir que el valor de la BPC por todo el año 2011 fue de $ 2226; y es en base a este valor que se hicieron los cálculos de las Canasta de Fin de Año que debieron recibir los funcionarios.
Mis saludos
Cr. Darío Abilleira
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CONSULTA realizada: 2012/01/13 at 9:52 pm
Estimado Cr. Abilleira: Mi consulta es: ¿puede RAP-ASSE descontar Fonasa y Montepío del ticket canasta? y del aguinaldo se descuentan? Gracias. María
