Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. (frase de Woody Allen).

A mi me preocupa que no se hagan cambios en la normativa, que no generan costo alguno para el Estado e impiden que podamos crecer, o por lo menos que tengamos una vida más simple. Sí, que sea simple, ya es grandioso.

Supongamos que una empresa tuvo que enviar a su personal al Subsidio por Desempleo; realmente no podía seguir abierto, pero reconoce que lo que paga el Subsidio no es la solución para su personal, y desea apoyarlos económicamente con una partida extra, porque los aprecia, porque trabajan con él, porque son como una segunda familia; etc. Entonces decide darles un complemento. ¿Qué dice la norma ante ese caso?. Que si se lo da, no está gravado a efectos del BPS (Art.160 Ley 16.713) y hay otra norma, que parecería que le quita esa exoneración y la grava (Art.18.083 Art.92). ¿Qué hacer?. Obviamente, consultar a los que saben. Consultar al BPS (cosa que ya hice, aún no tengo respuesta). (09/06/2020 recibí la respuesta, la copio más abajo)

Pero lo ideal, es que estos casos; se arreglen desde su origen. No sólo con mejor información, sino que la norma sea más clara.

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