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Contador Público Darío A. Abilleira Alvarez – MIRADAS TRIBUTARIAS desde URUGUAY

Sobre: Impuestos, Tasas, Contribuciones | Sin un Sistema Tributario no hay Estado, debe ser equitativo, eficiente, y no confiscatorio | No taxation without representation

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      • 1.2 CÓDIGO TRIBUTARIO
        • Art.001 Ámbito Aplicación
        • Art.002 Principio Legalidad
        • Art.003 Potestades de la Adm
        • Art.006 Interpretación HG
        • Art.010 Concepto Tributo
        • Art.017 Contribuyente
        • Art.021 Solidaridad Representantes
        • Art.024 Hecho Generador
        • Art.026 Domicilio Fiscal
        • Art.027 Domicilio Constituido
        • Art.031 Pagos Anticipados
        • Art.038 Prescripcion
        • Art.039 Interrupción Prescripción
        • Art.047 Secreto de las Actuaciones
        • Art.049 Plazos
        • Art.051 Notificaciones
        • Art.063 DJ Suj Pasivos
        • Art.064 Rectificación DJ
        • Art.066 Estima.Oficio
        • Art.068 E Inf.3ros
        • Art.070 Oblig Part
        • Art.071 ConsultaReq
        • Art.093 Tipos Infracción
        • Art.094 Mora
        • Art.096 Defraudación
        • Art.103 Tras Responsabilidad
        • Art.104 Responsabilidad Entidades
        • Art.32 Facilidades de Pago
      • 1.3 FORMALIDADES
        • Boletos de Pago DGI
        • Buen Pagador DGI
        • Certif.UnicoDGI
        • CertifCredito
        • Clausura DGI
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        • Constancia Imprenta
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      • 1.4 TEORIA
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    • 2-CONTRIBUCIONES
      • 2.1 BPS / CESS
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        • 2.1.4…SUBSIDIOS
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      • 2.2 LABORAL
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          • Aguinaldo
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            • 05 May Feriados
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            • 10 Oct Feriados
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          • Hoja de Resumen
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          • Licencias Privados
            • Comienzo y Goce
            • ComunicadosLic
            • Donante de Sangre
            • Licencia Matrimonio
            • Licencia por Estudio
            • Licencia por Paternidad
            • Licencia Sindical
            • Licencias No Gozadas
          • Mandos Medios
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          • Plazo Pago
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          • Régimen Horario
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          • Reglamento Interno
          • Remuneración
          • Remuneración Exterior
          • Residencia Extranjeros
          • Retenciones Pens Alim
          • Ropa Trabajo EPP
          • Rural Laboral
            • Quintas
          • Salario Vacacional
          • Salud Laboral
          • Subordinación
          • Trabajo en Negro
          • Uniformes
          • Viajantes y Vend de Plaza
        • 2.2.2__Régimen PÚBLICO
          • Afrodescendientes
          • Arrendamiento Servicios
          • Estabilidad Laboral
          • Evaluación Desempeño
          • Feriados F.Públicos
          • In Itinere Públ.
          • Jornada 8 Hs
          • Licencia Públicos
            • Donante Sangre & Órganos
            • Lic x Estudio Públicos
            • Licencia Duelo Públ
            • Licencia No Gozada Públ.
            • Licencia Sin Goce Sueldo
            • Licencias Pase en Comisión
          • Prima x Nacimiento
          • Remuneración Variable FPúblico
        • 2.2.3__Trabajo MUJER
          • Embarazo
          • Jornada Laboral Mujer
          • Lactancia
          • Licencia Papanicolau
          • Licencia por Maternidad
          • RHA Fertilización
        • 2.2.5__Trabajo HOMBRES
          • Licencia Ex Próstata
        • 2.2.6_Temas SYSO
          • Baños y Vestuarios
      • 2.3 MTSS
        • Artistas MTSS
        • Clausura MTSS
        • Conciliación
        • ConsejoSalarios
        • Denuncias MTSS
        • MultasMTSS
        • Planilla
        • Registros
      • 2.4 SNIS
        • 01 Normativa
          • Dec 221/011
          • Ley18211
          • Ley18731
        • 02 Guia Estatal
        • 10 FONASA
          • Cónyuge a Cargo
          • Decl. Jurada Fonasa
          • Devolución Fonasa
          • Hijos a Cargo
          • Pasivos Pensionistas Fonasa
          • Serv. Personales Fonasa
        • Sanidad Militar
      • 2.5 BSE
        • Accidente
    • 3-TASAS
      • 3.1 Teoría Tasas
    • 4-MUNICIPAL
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      • Boletos Municipal
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      • 5.1 CÓDIGO ADUANERO
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    • 6-CONSTITUCIÓN
    • 7-FISCALIZACIÓN
      • 7.1 DERECHOS CONTRIBUYENTE
      • 7.2 DECRETO 500/991
      • 7.3 INSPECCIÓN
        • Acuerdos Convenios DGI
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        • ETICA
        • EVASIÓN
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        • VALORES
      • 7.9 OTRAS REALIDADES
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    • Alicia Rodríguez en BPS pagará a empleados por denuncias del año 2008 para no desmotivar la denuncia, aunque el organismo no haya cobrado aún las mismas. Por la Ley 16244, le corresponde al empleado el 50% de las multas por denuncias de no entregar los Recibos de Sueldos, multas que pueden ir de 5 veces a 20 veces el salario mensual.
    • Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez en Un Profesional que ejerce como Independiente, pero además es Dependiente, ¿Cómo debe tributar?, Inscripción a la CJPPU, BPS, DGI
    • Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez en En un País, en que la norma es no responder a nada o responder con la menor cantidad de palabras posibles; el teletrabajo es una tortura. Caso del VUCE para la Constancia de un Producto No Competitivo con la Industria Nacional para la COMAP.
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    • Ruben Bottarro en Un Profesional que ejerce como Independiente, pero además es Dependiente, ¿Cómo debe tributar?, Inscripción a la CJPPU, BPS, DGI
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    La falsa Solidaridad del sistema previsional uruguayo. Lo que es invisible y no se contabiliza, no se muestra ni se habla. Pensión por Sobrevivencia o Viudez, quita derechos si el beneficiario va al Subsidio por Desempleo.

    En una charla por mail, me dicen esto: El sueldo actual en el grupo 16 subgrupo 1 para encargada de grupo es de $24.280 (líquidos) al mes trabajando 8hrs. por día de lunes a viernes (HSM $624.97 nominal) .Por lo tanto el valor del subsidio no supera la pensión, o sea no me pagan nada. […]

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    CONSULTAS M&GT 383/012/04/2021 – PARTE II Nombre: Shirley Profesión: Educadora Consulta: Hola buenas tardes. Mi consulta es: si el Jardín cierra por orden del Ministerio del 24 de marzo al 9 de abril (semana de turismo entre medio). si no vamos al seguro y siendo mensual. Te descuentan los días no trabajados?? Una pregunta más. […]

    Grupo 16 – Servicios de Enseñanza; ¿Los Colegios Privados tienen aumentos ligados a la cantidad de la matrícula de alumnos? Aumento para el caso de Jardines de Infantes y Guarderías

    CONSULTAS M&GT 383/012/04/2021 – PARTE I Nombre: Shirley Profesión: Educadora Consulta: Hola buenas tardes. Mi consulta es: si el Jardín cierra por orden del Ministerio del 24 de marzo al 9 de abril (semana de turismo entre medio). si no vamos al seguro y siendo mensual. Te descuentan los días no trabajados?? Una pregunta más. […]

    ¿Es cierto que la Creación de Impuestos es de Iniciativa Privativa del Poder Ejecutivo?

    Sucede que si una persona que ocupa un cargo importante o es una figura relevante en la sociedad, y manifiesta una idea y lo dice con convicción; no hay dudas que uno le cree. Incluso a mi me pasa que a veces me hacen dudar o pienso que yo lo había entendido mal, y si […]

    Servicios Personales, Profesionales, no dependientes. Aportes al FONASA, ¿Cuál es el monto imponible en el caso de ser además dependiente?. ¿Es obligatorio aportar? Caso Rural

    CONSULTAS M&GT 382/011/04/2021 Nombre: Carlos Profesión: Vía Comentario https://wp.me/p13ijO-3fR Consulta: Un Profesional que ejerce como Independiente, pero además es Dependiente, ¿Cómo debe tributar?, Inscripción a la CJPPU, BPS, DGIHola buenas tardes. Tengo un problema con mi esposa que se olvidó de pagar fonasa durante 4 años. Ella es dependiente de una empresa , pero además […]

    En un País, en que la norma es no responder a nada o responder con la menor cantidad de palabras posibles; el teletrabajo es una tortura. Caso del VUCE para la Constancia de un Producto No Competitivo con la Industria Nacional para la COMAP.

    Mozart, hizo 41 Sinfonías. Pero las tres últimas es un misterio; porque las hizo en dos meses y no hay pruebas de que él las escuchó en vida; algunos especulan que es una obra unitaria. La Sinfonía Nro 40 es la más bonita (a mi criterio). Pero estamos hablando del año de su fallecimiento que […]

    Aportes mínimos de una Unipersonal, sin dependientes, con FONASA, con o sin hijos, con o sin cónyuge a cargo, y con aporte si tiene trabajo como dependiente

    Muchas veces me preguntan cuánto pagaría una Unipersonal; el dato está en la web del BPS, pero es cierto que a veces no se entiende cómo se llegan a esos números. Replicaré la información que se ve en la página de BPS, y luego explicaré cómo se llegan a los números que están en ese […]

    Empresa Contratista Rural. Servicios Forestales. ¿Tiene sueldo ficto para deducir del IRAE?

    CONSULTAS M&GT 381/010/03/2021 Nombre: Argentino Profesión: Gestor Consulta: Estimado Cr. Mi consulta se refiere a cómo obtener el SUELDO FICTO en una empresa contratista rural ,–que aporta a la DGI por industria y comercio y al BPS cuatrimestralmente–, cuyos aportes son el 15% sobre el total de retribuciones del personal.- Necesito este sueldo ficto para […]

    Proyectos de Inversión, que sean presentados antes del 31/03/2021, podrán acceder a dos beneficios importantes

    Quedan menos de 15 días. Y los beneficios son importantes; ¿No sería conveniente que se extienda ese rango temporal?; si bien es cierto que el Decreto a fin de mes, cumplirá 6 meses de antiguedad; hay que considerar que la incertidumbre es cada vez mayor por más que las vacunas ya estén en nuestro País, […]

    Es Estratégico, es un tema de Soberanía, contar con una legislación mejor y moderna. Las prórrogas a las Concesiones son una burla a la lógica de una Licitación. Prórroga de la Concesión de la Terminal de Contenedores del Puerto de Montevideo por 50 años más cuando aún faltan 11 años para terminar la vigente.

    Hay muchos temas para seguir escribiendo, pero prima la realidad. Quien aprecie la música y la danza; seguro no podrá dejar de mirar el video que copio. En algunos minutos del mismo, principalmente cuando la bailarina usa las castañuelas, me eriza. Me hace acordar a mi madre cuando ponía en el tocadisco La Boda de […]

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Browsing Tags Subsidio por Desempleo

La falsa Solidaridad del sistema previsional uruguayo. Lo que es invisible y no se contabiliza, no se muestra ni se habla. Pensión por Sobrevivencia o Viudez, quita derechos si el beneficiario va al Subsidio por Desempleo.

abril 11, 2021 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

En una charla por mail, me dicen esto:

El sueldo actual en el grupo 16 subgrupo 1 para encargada de grupo es de $24.280 (líquidos) al mes trabajando 8hrs. por día de lunes a viernes (HSM $624.97 nominal) .Por lo tanto el valor del subsidio no supera la pensión, o sea no me pagan nada. Ya me paso en marzo del año pasado cuando me mandaron al seguro x 4 meses. A mi modo de ver no tiene mucha lógica,cumplo con todos los aportes; incluso con el 4.5% que te descuentan de la pensión; si pudiera sustentar las facturas, cuota de la casa y el sustento con $15.000, quizás a mi edad (57) no estaría trabajando.

… es como dicen, la única forma de DARSE CUENTA, es ponerse en los zapatos de la otra persona; pero el punto es pensar: ¿Es justo?; ¿Tiene lógica?. ¿Por qué estas cosas no se transparentan?; y esos discursos que uno escucha que estamos para ayudar a la gente, el pueblo uruguayo solidario, … es vergonzoso. Una persona tiene una Pensión por fallecimiento del esposo (en este caso), y se pone a trabajar, y aporta como cualquiera – como corresponde, derechos y beneficios – pero cuando tiene que usar los beneficios; como son pocos que se joda!!!, le quitamos el dinero de su aporte. Como sociedad nos apropiamos de su derecho. ¿Preferimos que se quede tomando mate?, o de lo contrario que se le exonere de aportes.

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Si la empresa o institución no abre, no trabaja y no es culpa de los empleados, ¿Deben cobrar el salario los trabajadores? Caso de un Jardín de Infantes

enero 4, 2021 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 372/001/01/2021

Nombre: Estela

Profesión: Educadora

Consulta: Trabajo en un centro de enseñanza privado que generalmente trabaja todo el año ,este año cerrará en enero y darán la licencia en ese tiempo de cierre. La licencia este año por haber estado en el seguro es menor a los 22 que me hubieran correspondido, por lo que no me cubre todo el mes(soy mensual).La pregunta es qué sucede con los días que no me cubre la licencia y el Jardín está cerrado??me los deben pagar o no???

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Si se queda sin trabajo, si se termina el Subsidio por Desempleo (Seguro de Paro), los hijos menores de 18 años, tienen derecho a Cobertura de Salud por 12 meses más

agosto 23, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Si bien esta información, está publicada en la página web del BPS; no dice la norma y no está dentro del capítulo del Subsidio, de los derechos, sino dentro del capítulo de Afiliación Mutual de los Trabajadores y me parece que no todos lo saben y aportaría tranquilidad a muchas familias saber de que sus hijos aún si ellos quedan sin trabajo y sin cobertura por subsidios, sus hijos tienen un tiempo más (12 meses más) amparados a su prestador de salud. Pero el Poder Ejecutivo (vía reglamentación: Decreto) puso una exigencia subjetiva ya que no lo establecía la ley, y bien podrían flexibilizarla.

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El Poder Ejecutivo puede extender el Subsidio por Desempleo (por despido) de 6 a 8 meses o a 90 Jornales, si el PBI cae por dos trimestres consecutivos; lo que ya sucedió.

junio 23, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Uruguay ingresó en Recesión Económica, por lo menos técnicamente, y eso ocurre cuando cae el PBI por dos trimestres consecutivos. Se puede ver la gráfica en el informe del BCU.

Cuando eso sucede, la Ley 15180, en su artículo 6to, habilita al Poder Ejecutivo, extender los Subsidios por Causal Despido, de 6 meses a 8 meses o de noventa jornales.

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Complementos VOLUNTARIOS que brinda una empresa a sus empleados estando en el Subsidio por Desempleo, ¿Lleva aportes al BPS?

mayo 31, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. (frase de Woody Allen).

A mi me preocupa que no se hagan cambios en la normativa, que no generan costo alguno para el Estado e impiden que podamos crecer, o por lo menos que tengamos una vida más simple. Sí, que sea simple, ya es grandioso.

Supongamos que una empresa tuvo que enviar a su personal al Subsidio por Desempleo; realmente no podía seguir abierto, pero reconoce que lo que paga el Subsidio no es la solución para su personal, y desea apoyarlos económicamente con una partida extra, porque los aprecia, porque trabajan con él, porque son como una segunda familia; etc. Entonces decide darles un complemento. ¿Qué dice la norma ante ese caso?. Que si se lo da, no está gravado a efectos del BPS (Art.160 Ley 16.713) y hay otra norma, que parecería que le quita esa exoneración y la grava (Art.18.083 Art.92). ¿Qué hacer?. Obviamente, consultar a los que saben. Consultar al BPS (cosa que ya hice, aún no tengo respuesta). (09/06/2020 recibí la respuesta, la copio más abajo)

Pero lo ideal, es que estos casos; se arreglen desde su origen. No sólo con mejor información, sino que la norma sea más clara.

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Si está en el Subsidio por Desempleo total, y comenzó después del 13/03/2020; y la Garantía es la Contaduría General de la Nación, el 50% se hace cargo el Estado.

mayo 31, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Es difícil escribir sobre estos temas. Porque hay una suerte de pensamiento colectivo sensible e inquisidor; que si no se hace y dice lo que se debe hacer y decir según la moda; pasa a ser un hereje. Cuando era adolescente, de pronto surgía en un baile un cántico como el siguiente: el que no salta es un botón!!!; era en clara referencia a la dictadura de aquellos años. Hoy se habla de focas, al principio los que opinaban distinto a los simpatizantes del Frente Amplio, les llamaban focas a esos, que siempre veían todo bien; ahora han surgido los que son bautizados como focas multicolores, que hacen lo mismo que criticaban. No importa lo que se haga, todo estará bien. Antes la culpa era de la crisis del 2000, ahora la culpa es de la desastrosa gestión de los últimos 15 años. Y las personas que están en el medio; no sé si muchas o pocas, pero que no son ni de unos ni de otros; pueden ser insultadas sólo por dar sus opiniones. Hay un artículo del diario español El País (Discuta, por favor), que dice: … no es tan extraño sentirse más seguro equivocado con el grupo que a solas con la verdad.

¿Alguien piensa que esta medida de pagar el 50% del alquiler, es justo?. Parafraseando: ¿Realmente alguien cree que lo es?

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Subsidio por Desempleo o Seguro de Paro por SUSPENSIÓN; ¿Cuánto es?; ¿Y si está en concubinato?; ¿Y si estuvo en el BSE por accidente laboral?

abril 18, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 332/021/04/2020

Nombre: Fabián

Profesión: Operario

Consulta: Hola hoy me mandaron al seguro de desempleo por suspension de actividad total supuestamente por 4 meses con la posibilidad de volver antes al mejorar la actividad. El tema del pago del subsidio se que es un 50% del nominal y en mi caso que estoy registrado en el BPS en concubinato un 20% mas, mi pregunta es si se computan los 6 ultimos meses los nominales y que seria ese nominal? y tambien la cuestion es que el primer mes que seria octubre (de los 6 meses) yo estuve en el banco de seguros por un accidente laboral todo el mes practicamente, que pasa con el nominal de ese mes? para hacer el calculo del cobro. Desde ya muchas gracias por una pronta respuesta

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¿Un Jornalero está contemplado en el Subsidio Especial por Desempleo por el Covid-19?

abril 16, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 331/020/04/2020

Nombre: Silvia

Profesión: Gestora

Consulta: Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: tengo un empleado de una empresa a la que ayudo con las gestiones,el cual se desempeña como chofer de camioneta de escolares, su ingreso fue en 10/2019.. Lo habían mandado al seguro por desempleo por la inactividad propia del giro de la empresa desde el 14/12/2019 al 13/03/2020. Trabajo desde el 14/3/2020 y el 18/03/2020 ya no trabajo más por toda la situación actual, es jornalero. quisiera saber si le corresponde el seguro por desempleo por recien haberse reintegrado primero y segundo porque no me queda claro si aun tiene seguro para gastar. Ya que toda esta situacion actual es muy atipica. Mande mail a bps y me dicen que el seguro nuevo que es parcial es solo para mensuales, entonces no me queda nada claro como lo debo asesorar. Muchas gracias. Saludos. Silvia

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La licencia antes del Subsidio por Desempleo, ¿Afecta el cálculo o el derecho del Seguro de Paro?

marzo 30, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 325/014/03/2020

Nombre: Ana

Profesión: Empleada

Consulta: Buenas tardes Dario!! La consulta la realizo para informarme por tema seguro de Desempleo ( en este caso es para mi esposo).
El es jornalero y hoy le avisaron que lo enviarán al seguro de desempleo. Todavía no sabemos que le van a decir, pero por las dudas nos queremos ir adelantando. En su caso, es jornalero con un promedio de 21 jornales mensuales, pero sucede que en el mes de febrero tomó su licencia anual reglamentaria y no se le realizó el correspondiente pago de la licencia ni del salario vacacional de los 11 días que gozo.
La consulta es en este caso porque los empleadores le dijeron que no tenían el dinero para pagarle, por lo que le pagaron solamente los jornales trabajados en ese mes. ¿En este caso cómo le afecta al cálculo del promedio para el seguro? ¿como debería ser su reclamo?. Aguardo por tu respuesta, Muy agradecida Saludos, Ana

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Si está en Subsidio por Desempleo y abre una Unipersonal, ¿Pierde el derecho al Subsidio?

noviembre 21, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Ampliar la respuesta

Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 282/031/11/2018

Nombre: Virginia

Profesión: Contadora Pública

Consulta: Buenas tardes. Quería consultar lo siguiente: Si una persona se encuentra en subsidio por desempleo y en ese momento abre una empresa unipersonal, deja de percibir el subsidio al momento de apertura de la empresa?. Muchas gracias. Saludos.

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Cuando la Solidaridad del BPS es sólo si estás en las buenas; ¿Qué sucede en caso del Multiempleo? y si eres Profesional Independiente y Empleado Dependiente, ¿Le corresponde Subsidio por Desempleo?

mayo 28, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Hay muchas incoherencias en el día a día; que a veces cuesta caminar sin ser tildado de amargado, o que se ve sólo lo malo. El título ya guía el tema, pero supongamos que Usted quiere progresar, y por lo tanto se consigue dos trabajos, o tres … no faltarán los que le digan que eso está mal, que le está quitando posibilidades a otros; pero supongamos que en uno de los trabajos es despedido, ¿Tiene derecho al Subsidio por Desempleo?, ¿Qué diría?; y diría que si aporta al igual que todos, lo lógico sería que sí, que acceda a ese derecho, no?. Es lógico!!!. Ahora supongamos que es Profesional Universitario, que aporta a la Caja porque algún trabajito le surge cada tanto, pero vive de un empleo como dependiente, y supongamos que es despedido del empleo que aporta al BPS, … como todos sus compañeros, y de pronto lo despiden; ¿Qué respondería si le preguntan si tiene derecho a subsidio por desempleo o el famoso Seguro de Paro, tiene?; y yo creo que todos responderían que sí, no?. Nuevamente, es Lógico!!!. Si aportó como todos. Y mientras es un sistema Solidario, ahora que caen en la mala, se supone que otros lo ayudarán a salir del pozo. ¿Sí?; pero saben que no es así. No es así; nadie se preocupará por esas personas que se esforzaban por salir adelante. Nadie!!!.

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Empresa en crisis, ¿Puede rebajar derechos, pagar menos, y proponer esas opciones o ir al Seguro de Paro?

junio 20, 2017 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 231/020/06/2017

Nombre: Dominique
Profesión: Estudiante de Relaciones Internacionales
Vive en: Montevideo
Consulta: Buenas tardes, primero que nada reitero el agradecimiento de todos los que estamos interesados en tu blog. Hace unos años lo utilizo cuando tengo una fuga de conocimientos, o simplemente para saber u entender un poquito mas. Estuve revolviendo ambas paginas en búsqueda de algún post similar, pero no encontré nada que se le asemeje.
Bueno explico la razón de esta consulta: Un ser muy cercano a mi me planteo la duda por su problema actual, LA EMPRESA quiere quitarles a todos los empleados (mas de 2000) los beneficios adquiridos hace 4 años o mas. ¿Es esto posible? En lo personal me asesore con muchas personas pero me daban siempre un no dudoso sin sustento legal. Así que me dedique a indagar y no encontré nada del tema.
Me refiero a beneficios:
-Estos empleados cobran un beneficio extra a fin de año como otro medio aguilando para gastar exclusivamente en la empresa …

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Prenatal, uno de los derechos más confusos que hay y que además no existe preocupación por informar mejor. ¿Para cuándo un Texto Ordenado de la Seguridad Social, actualizado?

marzo 6, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Muchas veces uno critica a la DGI, no porque sean malos sino porque son la cara visible de normas que se votan; y pocas veces se les reconoce cosas buenas que tienen, o que hacen; por ejemplo, el mantener actualizados los Titulos y Decretos de los diversos impuestos, es algo que hay que reconocer que marcha perfecto. No sé cómo lo hacen, si tienen un equipo especial o es una persona, pero el BPS debería buscar asesoramiento porque realmente es caótico lo que informan, no aportan la normativa, tienen un texto ordenado viejo, sin actualizar y si a mi me consultan mucho sobre el PRENATAL, debe ser fácil inferir que al BPS, los tienen que atormentar a preguntas, ¿Y no se dan cuenta que deberían brindar mejor información del tema?. Trataré de encarar esta inquietud de muchos, aunque tampoco me será fácil porque es algo medio confuso, con detalles en diversas normas, y que muchas están derogadas, y la nueva normativa no se preocupó por reglamentar lo que borraba.

2017-01-03_pie-de-post_miradas

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La Generación Y o Millennials o Peter Pan. El Seguro de Paro como un derecho fuera de época. ¿Es malo ir al Seguro de Paro?

noviembre 30, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 151/048/11/2014

Hola soy paola .. estoy trabajando desde hace 8 meses en una empresa. Odio mi trabajo y se nota.. mi jefe me dio “la opcion” de irme al seguro de paro para ver que quiero hacer con mi vida durante esos meses .. como soy joven tengo 22 años no estoy muy acostumbrada a los temas laborales y legales ya que no eh pasado una situacion igual antes .. por lo cual queria que me informen si es correcto que el fuera quien me ofrece ir al seguro de paro .. si no hay una trampita por algun lado .. siempre eh escuchado que las empresas mandan al seguro porque no tienen trabajo para la persona o por un recorte .. no de buenos tipos .. y me llama la atencion, si bien estar en el seguro para nadie es bueno .. a mi me permite estudiar y buscar otra cosa mientras sigo cobrando una parte de mi sueldo (se dan cuenta que por suerte aun no tengo otras responsabilidades).. por eso es que me llama la atencion su parte genorasa de ofrecerlo .. agradezco si pueden responder. Saludos Paola – 29/11/2014

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¿Está prohibido despedir a una embarazada?, ¿Se puede enviar a una embarazada al Seguro de Paro?

septiembre 19, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 145/042/09/2014

Nombre que lo Identifique: Patricia

CONSULTA: Hola mi nombre es patricia estoy de 24 semanas de embarazo (6 meses) y me mandaron al seguro de desempleo. Eso la empresa lo puede hacer aunque este embarazada? Y si es así terminado el periodo m pueden despedir? Muchas gracias

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Una Unipersonal, ¿Tiene derecho al Subsidio por Desempleo o Seguro de Paro?. Los Taxi Boys, Travestis, pueden inscribirse en el BPS.

enero 17, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 106/003/01/2014

Hola,una consulta yo tengo empresa independiente o unipersonal osea soy titular de la empresa xq dicha esta registrada en bps y dgi a mi nombre. Quisiera saber si me corresponde seguro de paro por falta de trabajo en este momento. Y en caso de que a si sea por cuanto tiempo? desde ya muchas gracias Karina. (el post es del 17/01/2014)

Link del 08/01/2019 https://www.bps.gub.uy/15582/seguro-de-salud—titulares-unipersonales-beneficiarios.html

Link del 13/12/2019 https://www.bps.gub.uy/11369/subsidio-por-desempleo.html

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Flexibilización para Jubilarse. Por edad avanzada a los 65 años y 25 años de aporte. Subsidios especiales para mayores de 58 años y a las mujeres se les computará un año trabajado por cada hijo. La reforma puede costar 26 millones de dólares al año. Si el trabajador no acepta retirarse antes de tiempo, lo deberán despedir.

abril 15, 2013 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Cambios en edades de retiro empezarán a regir en 2009

Jubilados. La reforma costará entre US$ 10 y 26 millones anuales Jubilación de edad avanzada con 65 de edad regiría desde febrero y desde julio la baja a 30 años de trabajo para causal común

S. Cabrera / A. Navarro – El País 10/09/2008

La reducción de los años de servicio para jubilarse (35 a 30) y la baja de 70 a 65 de la edad para la jubilación avanzada son dos de los principales cambios al régimen de pasividades. La reforma puede costar hasta US$ 26 millones al año.

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Retirado Militar, que tiene otro Trabajo, si lo envían al Seguro de Paro o Subsidio por Desempleo, ¿Pierde el derecho de cobrarlo?

marzo 14, 2013 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT  053/013/03/2013

Nombre que lo Identifique: pedro de fray bentos

CONSULTA: hola soy retirado militar,edad 59 años,quisiera saber si por mi otro trabajo en una mutualista,sime pasan al seguro por desempleo lo puedo cobrar y por cuanto tiempo.saludos

De dónde me escribe?: fray brentos,rio negro

Hora: Miércoles marzo 13, 2013 at 12:05 pm

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Fin del Subsidio por Desempleo y Comienzo del Subsidio por Maternidad, ¿Cómo se calcula el promedio de los últimos 6 meses?

septiembre 16, 2012 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Identificación: Mónica

Consulta: Hola, mi consulta es la siguiente. Me encuentro en Seguro de Paro y estoy embarazada. En el 6to mes del Seguro (ultimo mes que no cobraría seguro de paro y entraría en vigencia para solicitar el Subsidio por Maternidad. Mi consulta es la siguiente: El monto a calcular se efectua sobre el promedio de remuneraciones percibidas en los ultimos 6 meses de actividad laboral ( el sueldo que percibia en mi antiguo trabajo)  ó el promedio de los últimos 6 meses ( es decir los montos topeados y decrecientes cobrados por Seguro de Desempleo? Gracias.

CLASIFIQUE su CONSULTA: Temas Laborales
De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo
Hora: Sábado septiembre 15, 2012 at 3:24 pm

…///

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El Seguro de Paro o Subsidio por Desempleo, ¿Genera Aguinaldo?, estando en el Seguro o Subsidio, ¿Se le paga el Aguinaldo?

julio 21, 2012 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Identificación: eduardo

Consulta: Hola Darío, Como andás? . Cuando un empleado está en el seguro de paro le pagan aguinaldo? Gracias y saludos Eduardo

De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo
Hora: Viernes julio 20, 2012 at 11:24 pm 

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    "Imagínate la vida como un juego donde tienes cinco pelotas en el aire..... el trabajo, la familia, la salud, los amigos y tu interior.... El trabajo es de goma. Si se cae, bota. Las otras cuatro,....son de cristal....Si las sueltas, se dañarán...hasta se romperán..." Bryan Dyson ( La Felicidad - Discurso )

    GRAVATAR

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