Archivo de la etiqueta: Porteros de Edificios

Personal Turnante. Fijación del Salario; puede pagarse de forma mensual, jornalera, etc. Personal de Edificios.


CONSULTAS M&GT 365/054/08/2020

Nombre: Ana

Profesión: Contadora Pública

Consulta: Buenos días, antes que nada quisiera agradecer el tiempo que toma para contestar las preguntas y la excelente ayuda que es el blog para quienes lo seguimos. Mi pregunta es sobre personal de edificio. Tomé la administración de un edificio y mi duda es sobre el personal turnante, ¿todo el personal de edificio debe ser mensual o los turnantes pueden ser jornaleros? En el caso que estén inscriptos como mensual en BPS, ¿cómo se calcula la licencia de ellos? se les da 20 días corridos por ser mensual ( y se le pagan 20 días) o se les da los días prorrateados ( se pagan los días que dé) y los gozan los días que tendrían que venir a trabajar? Desde ya muy agradecida por su tiempo !!! Saludos cordiales.

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Un inquilino, ¿Debe pagar la cuota parte del Despido de un Portero en sus Gastos Comunes?


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Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 290/004/01/2019

Nombre: Claudio

Profesión: consulta vía Comentario

ConsultaBuenas, soy inquilino y quisera saber si el despido de un portero (ante lo cual no estaba de acuerdo en que lo despidieran) debe formar parte de los gastos comunes y pago por todos los inquilinos. Entiendo que esto al ser algo excepcional y no regular de uso corresponde a los propietarios. ¿es correcto? Muchas gracias.

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Descanso Intermedio; ¿Si se trabaja, se paga como hora extra?, ¿Es un derecho del empleado y una obligación del empleador hacerlo cumplir?


CONSULTAS GT 202/022/08/2016

Nombre que lo identifique: Cecilia

CONSULTAUno de los porteros del edificio donde vivo, cuyo horario de trabajo es de lunes a viernes de 6 a 14 horas y sábados de 6 a 10, pretende hacer juicio al condominio ya que alega que no se toma la media hora de descanso que por contrato se le otorga a todos los porteros que trabajan en el mismo.Este portero sostiene que se considera como media hora extra.
De ser media hora extra DEBE ser probada por él y los testigos deben ser personas que trabajen en el mismo lugar, en este caso los demás porteros que no podrían testificar, dado que cada cual tiene su turno.Tengo entendido además que a pesar de otorgársele la media hora de descanso por contrato, como ya expresé, la administración del edificio debe exigirle que debe tomársela preceptivamente.¿Tiene naturaleza jurídica de hora extra y debe la administración enviar la orden de que se la tome?.Y aún no siendo media hora extra, ¿ tiene derecho a que se pague?.Lo cual me parece absurdo, ya que sería discrecional del empleado, tomarla o no.
En caso de tener que hacer esto la administración ¿quién controla que efectivamente lo cumpla?.Con la comisión del edificio no se puede contar. Desde ya agradezco su respuesta.

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Uniforme o Ropa de Trabajo, ¿Se puede solicitar que le devuelvan lo entregado cuando la persona deja de trabajar para ese lugar?


CONSULTAS GT 175/020/08/2015

Nombre que lo Identifique: Sergio

CONSULTA: Hola Dario, apelo a tu amabilidad para responder una duda que tengo. Estoy renunciando a mi actual trabajo (soy portero de un edificio) y me están exigiendo que entregue la ropa que me han dado para desempeñar mis tareas, es legal esto? tengo que devolverla? muchísimas gracias desde ya por tu amable asistencia

2017-01-03_pie-de-post_miradas

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El «Descanso Intermedio», si se trabaja, ¿Se paga como hora extra?. El Personal de Edificios, ¿Le corresponde cobrar un adicional por cocheras o vehículos?


CONSULTAS GT 147/044/10/2014

Nombre que lo Identifique: Rodolfo

CONSULTA: Para Serenos y Vigilantes, la 1/2 hora de descanso se abona como extra?. Si el Edificio cuenta con cocheras, vigiladas mediante camaras, corresponde un «Plus» por cochera o por vehiculo ? Existe algun otro «plus» referente a Ascensores, etc., etc..?

nuevo loguito Miradas

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Ley 19028 – Personal de Edificios de Propiedad Horizontal tendrán un régimen de 44 hs semanales; como ser Porteros, Vigilantes, Ascensoristas, Garajistas, Serenos, Jardineros, Mucamas, Conserjes, Encargados de Edificios


Publicada D.O. 28 dic/012 – Nº 28626

Ley Nº 19.028

PERSONAL DE PORTERÍA DE LOS EDIFICIOS DE PROPIEDAD
HORIZONTAL

DETERMINACIÓN DE SU RÉGIMEN DE TRABAJO

El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General,

DECRETAN:

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Porteros de Edificios, ¿Qué régimen horario tienen?, ¿Trabajan 48 horas o 44 horas Semanales?, ¿Cuál es su Descanso Semanal?, ¿Son Industria o Comercio?; ¿En los Balnearios también hacen Jardinería y no son rurales?


Tengo una duda y quizás tu me puedas ayudar:

se trata de porteros de edificios. Hacen 8 horas por día de lunes a sábados, es decir un total de 48 horas semanales. La consulta es si ese horario implica horas extras o no. Sé que por ej. en la industria son 48 horas semanales y no habría horas extras. En el comercio son 44 horas y por lo tanto tendrían 4 horas extras. Pero este caso tengo dudas. José – 6/07/2012

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Propinas. ¿Cuánto es el Ficto?, ¿Se prorratea o se proporcionan según la carga horaria de trabajo?, ¿Las Propinas están gravadas por IRPF?


Nombre: sylvana

Su Comentario o Pregunta: Darío como estas? tengo una duda que la verdad pienso que tu me podes orientar. La situación es la siguiente: tengo que liquidar el sueldo de una moza. Debería calcular el ficto de propina, ahora bien ella es mensual pero trabaja 5 Hs. y media yo debería hacer la proporción que si para 8 Hs – le corresponden 3 BFC entonces para 5 Hs y media 2.0625 BFC?Agradezco tu ayuda. Saludos

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