Archivo de la etiqueta: Panaderías

Viandas o Alimentación que entregan las empresas a sus empleados; ¿Es salario?, ¿Está gravado para el IRPF?, ¿Y para el BPS?. Partidas en Especie.


Despiden a 180 trabajadores por cierre de cocina de Montes del Plata

Desde el gremio se reclama que se mantenga el servicio hasta el cese de la obra. Aún trabajan 1000 obreros en el lugar. 

Los trabajadores fueron cesados en el sector cocina del Centro de Alojamiento que Montes del Plata tiene en la ciudad de Carmelo en Colonia. Según publica el semanario EL ECO de ese departamento, unas 180 personas se quedaron sin trabajo. Debido al cierre de la cocina, los mil trabajadores que permanecen en el centro recibirán una vianda de alimentos traída de Montevideo.

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Día del Panadero en Uruguay – 16 de Octubre de cada año – ¿Qué sucede si ese día coincide con el día libre que tiene el trabajador?


CONSULTAS GT 001/001/10/2012

Nombre que lo Identifique: Rossana

CONSULTA: Buenos dias, mi consulta es saber sobre el dia del panadero si corresponde el pago doble como feriado, ya que trabajo en una panaderia y hoy 16/10 justo coincidio con mi libre en la semana pero me pregunto si deberian de pagarme aparte del dia el doble por feriado? Desde ya agradezco la respuesta. Saludos,Rossana.

De dónde me escribe?: Montevideo

Hora: Martes octubre 16, 2012 at 11:51 am

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Panaderías, Entrega del Pan al Fin de la Jornada a los Trabajadores, ¿Está gravado por BPS e IRPF?


Hay una conocida Panadería por el Centro de Montevideo, que cuando uno llega cerca de las 19:45 y pide una flauta, le dicen que no queda más. Cuando en los estantes están las flautas embolsadas, y hay una funcionaria embolsando. Seguramente es para los funcionarios, pero sería bueno que no esté expuesto al público. Esto que comento no es al pasar, ya verán porqué lo hago.

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Panaderías, Ropa de Trabajo, Uniformes. Se entrega UNO por año, y si se retira en los 10 meses subsiguientes algo tendrá que reintegrar del Costo


Antes de la Cuarta Ronda para el Convenio del sector, tenían derecho a 2 Uniformes por año. En esta cuarta ronda, lo regularon más específicamente, se dice cuál es la ropa a entregar, y quiénes la van a recibir.

Resulta curioso como estipularon ese derecho sólo para quienes tienen más de seis meses en el trabajo, si justamente algo importante en este giro es la higiene, y la vestimenta es parte de la misma; tendrían que tener derecho desde el primer día y así como se dice que si se retira dentro de los meses subsiguientes a la entrega del uniforme, se le cobrará en porcentajes ya establecido, ¿Porqué no tener el derecho desde el primer día?

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Protegido: Panaderías, resumen de los Derechos Laborales dados por Convenios. Día del Panadero 16 octubre y es Feriado No Laborable


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