CONSULTAS M> 206/026/10/2016
Nombre que lo identifique: Rosa
CONSULTA: Hola queria saber si estoy en disse y por subir una foto con amig@s al facebook me pueden despedir ? Espero que me pueda contestar mi consulta desde muchas gracias.
Archivo de la etiqueta: Notoria Mala Conducta
Licencia por Estudio, ¿Es un derecho del trabajador que sólo vale su decisión?. El despido por notoria mala conducta: desacato.
CONSULTAS GT 166/011/05/2015
Nombre que lo Identifique: Soledad
CONSULTA: Buenas tardes te comento mi situacion es mas bien laboral y no tributaria, soy del interior y vine a estudiar a mdeo y comence a trabajar para solventarme los gastos, el 10 de mayo cumpli 7 meses en mi trabajo y el 22 dse abril mande un mail a mi encargado para confirmarle que el 13 14 y 15 de mayo tenia dos revisiones y me los tomaba como dia por estudio, como el 13 de mayo mis dos compañeros y yo dabamos la misma materia todos nos pedimos el dia, pero el encargado nos dijo que no lo podiamos tomar y si no iba al menos uno iba a tomar represarias, cuestion es que el viernes al llegar del parcial tengo un mje al celu en donde me decian que no me presentara que me hechaban por mala conducta que en diez dias pasara a cobrar los dias trabajado, por lo que entiendo no me estarian pagando despido, esto es posible? Poeque hay una ley por estudio, y yo tengo los certificados que los pensaba presentar el martes, se que pieden hecharme pero tengo o no derecho a despido?
En un domicilio en que hay dos empleadas de Servicio Doméstico, una acusa a otra de «hurto». ¿Qué puede hacer la persona acusada cuando además no cometió el delito?
CONSULTAS GT 071/031/06/2013
Nombre que lo Identifique: ana
CONSULTA: el correo eletronico es de mi hijo .mi consulta es en mi trabajo somos dos y la otra señiora me acuso de rrovarle y la patrona no me creyo .yo ase un año ymedio que estoy .que debo aser.quiero que me asesoren
Sucesión de Faltas al Trabajo, Reiteración de Faltas al Trabajo, configuración de Notoria Mala Conducta, ¿Qué consecuencias tiene?
CONSULTAS GT 039/036/12/2012
Nombre que lo Identifique: Fernanda M.
CONSULTA: Hola, mi consulta es con respecto a las inasistencias del servicio doméstico. En el caso de inasistencia le descuento el día correspondiente, pero mi duda es que pasa cuando son muchas las inasistencias a lo largo del año. En mi caso, la muchacha que trabaja en casa en lo que va del año lleva 26 inasistencias injustificadas porque falta sólo ese día porque dice que se siente mal y al otro día se reintegra. Yo le descuento el día pero el hecho de que sea tan reiterado, no le genera otro descuento?
Yo si a mi trabajo falto así, al principio me descuentan pero pasadas determinadas cantidad de inasistencias me abren sumarios y me citan para las explicaciones del caso, etc. El servicio doméstico puede faltar todo lo que quiera sin tener otra consecuencia que el descuento del día? Si la quiero despedir porque no me sirve una persona que falta tanto igual le tengo que pagar despido?
Contador Público Darío A. Abilleira Alvarez - MIRADAS TRIBUTARIAS desde URUGUAY 