Archivo de la etiqueta: Lactancia

Funcionaria Docente del CES (Secundaria), si el médico considera que no tiene que reintegrarse al terminar su licencia por Maternidad, puede pedir una Licencia por Lactancia


CONSULTAS M&GT 236/025/08/2017

Nombre: Daniela
Profesión: Docente
En qué departamento vive: Treinta y Tres
Consulta: Hola. Que tal? Soy docente del Ces y estuve con licencia por maternidad, ahora me corresponde el medio horario por lactancia: el tema es que trabajo a 60km de casa y mi bebé aún no tiene los 3 meses. Entonces el pediatra considera q no debo reintegrarme pero que le corresponde al sistema brindarme dicho beneficio. Entonces ¿como debería proceder? Gracias

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Mujer Policía, ¿Qué derechos tiene?; desea amamantar a su hijo y dice tener treinta minutos en 6 horas para hacerlo


CONSULTAS M&GT 234/023/08/2017

Hola soy policia mi bb tiene recien 5 meses y toma solo pecho! No quiere la mema ni con mi pecho! Me tuve q certificar cuando se me terminaron los 83 dias por este problema! El tema es q m citaron de servicio medico y me dijieron q m tengo q presentar o me ponen no apta y corro el riesgo q me den la baja! El tema q medio horario son 6js y tenemos solo 30 min para amamantar no se q voy a hacer!! Por favor alguna ley o algo q m ampare para aun no presentarme porq no se como voy a dejar 6hs a mi bb q solo toma pecho!!! Desde ya muchas gracias

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Funcionaria Policial, ¿Tiene derecho al medio horario por Lactancia?; ¿Tiene derecho a solicitar cambio de lugar si no es conveniente para su salud y la del bebé?


CONSULTAS GT 148/045/10/2014

Nombre que lo Identifique: valeria

CONSULTA: Existe algo que estipule el horario maternal, porque soy funcionaria policial y me pasan rotando el turno y siempre hago más de las 4 horas, generando innumerables incomodidades con mi bebé, ya que no tengo quien la cuide cuando mi esposo no puede por trabajo también, desde ya muchas gracias.

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Proyecto de Ley sobre equiparación de Derechos de Funcionarios Públicos con Privados sobre: Subsidios por Maternidad, Lactancia y Paternidad, fueron dejados de lado. Fijaba el período de «Lactancia» en 6 meses, y Licencia por Paternidad en 10 días.


Suspenden extensión de la licencia por parto y lactancia

Costo. Ley estaba redactada; subsidio por US$ 20 millones

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Funcionarias Públicas: Horario Especial por Lactancia y Derecho a un Cambio Temporario de Actividades si la actividad pueden afectar la salud de la madre o del hijo


Este artículo fue escrito el 27/10/2012; antes de la Ley 19121; por favor leer el Artículo 12 de la misma que modifica un poco los derechos. Lo dejo como estaba, porque también sirve estudiar la evolución de las normas.

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Período de Lactancia, ¿Cuántas horas corresponden trabajar durante ese período?, o ¿Qué flexibilidad se tiene para dar de amamantar al hijo?


CONSULTAS GT 006/006/10/2012

Buenas tardes!!! queria consultar cuantas horas en periodo de lactancia me corresponde trabajar! yo trabajo normalmente 10hs diarias

Muchas Gracias, Noelia N.

Nota: Esta consulta fue realizada en el Blogwww.abilleira-alvarez.com/wordpress/

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Sala de Lactancia en UTE


El Palacio de la Luz tiene sala de lactancia

diario El País 4/08/2011

Hoy será inaugurada una sala de lactancia en el Palacio de la Luz, con el objetivo de apoyar y promover la lactancia materna. El lugar tiene las condiciones adecuadas de privacidad, higiene y comodidad para que las funcionarias puedan ejercer su derecho en forma compatible con su trabajo.

http://www.elpais.com.uy/110804/pciuda-584310/informe/el-palacio-de-la-luz-tiene-sala-de-lactancia/

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Es felicitable la iniciativa de UTE, en realidad desconozco si hay más lugares en Uruguay – me lo pueden corregir – que estén destinados para un fin que sí conozco que está legislado como un derecho. Nuevamente como tantas otras veces, la idea no es criticar; sino preguntarnos si no sería más eficiente que UTE en lugar de gastar publicidad en revistas cuando no tiene un competidor, que gaste ese dinero en ayudar a otros lugares ya sean públicos o privados a tener ese espacio para todas las madres y allí pongan su publicidad, lo mismo Ancap, Antel, etc. Todas las madres deberían tener el mismo derecho a ejercerlo y no sólo aquellas que trabajan en el Palacio de la Luz. También hay que reconocer que una vez que se le da de mamar al hijo, ¿en dónde queda el bebé?. No es un tema para nada menor, es increíble que nadie hable mucho de esa etapa de la vida que muchos tenemos la suerte de haberla vivido y que no ayuda en muchos casos a tener más hijos, o a que la madre se integre efectivamente a la actividad laboral. Este es un tema genuino por el cual los Sindicatos deberían preocuparse y no digo que lo tomen como lucha de clases ni como exigencias irrestrictas pero sí preocuparse para que las empresas puedan contemplar esa necesidad familiar o el Estado, de forma tal de otorgar beneficios para que así suceda, como ser la exoneración patronal por la funcionaria o funcionario que tuvieron familia por un año, o que ese aporte vaya a un fondo especial dedicado a promover esos espacios.

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