Archivo de la categoría: TCA y BPS

Profesional Universitario que tiene más de un giro (ejerce su profesión más otro emprendimiento), ¿Aporta sólo a una Caja o a la CJPPU y al BPS?


CONSULTAS M&GT 414/003/02/2022

en Instagram: /darioabilleiracontador

Nombre: Rúben

Profesión: Ingeniero en Informatica

Consulta: Ingeniero en Informatica, que ejerce como profesional independiente en desarrollo de software, en DGI tributa IRAE, aporta a la CJPPU y en BPS tiene unipersonal de Servicios por aportes de FONASA. Incorpora a sus ventas de servicios, la venta de dispositivos de hardware, debe inscribirse en BPS con aportacion de Industria y Comercio ?

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Santé; es una canción del cantautor belga Stromae (Paul van Haver, su padre arquitecto, de origen ruandés, falleció en el Genocidio de Ruanda). La canción rinde homenaje a aquellos que no están de humor para celebraciones durante la pandemia de COVID-19, incluidos los empleados de empresas de catering y limpieza, cuidadores, pescadores, conductores y auxiliares de vuelo. (fuente Wikipedia)

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AFAP gana juicio al BPS por cobro ilegal de gastos


TCA falló a favor de administradoras, pero no habrá reembolso del dinero

El Banco de Previsión Social (BPS) le cobró a las Administradoras de fondos de ahorro previsional (AFAP) gastos “de recaudación y distribución de los recursos monetarios” desde 2006 hasta 2008. Amparadas en un artículo de la ley de 1995 de creación del sistema previsional, las AFAP apelaron las resoluciones y el Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) falló a su favor: no le corresponde a BPS cobrar ese impuesto por traspasar los rubros al sistema previsional privado.

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El BPS, excluye de la nominalización a las relaciones de trabajo encubiertas con profesionales y unipersonales, pero no a las de trabajo «en negro» o sub-declarado. El BPS considera a la facturación correlativa de la Unipersonal como un indicio de subordinación y también concluyen que son empleados realmente cuando se terceriza el corazón del negocio; lo cual no siempre es así.


Resumen: El BPS abandonó la práctica de proceder a nominalizar lo que percibía una empresa unipersonal o un profesional universitario cuando constataba que los mismos en realidad no eran independientes sino que eran empleados encubiertos; pero dicha posición fue sólo para esos casos cuando debería generalizarse a todo tipo de relación (aún las que están en negro); por otra parte el artículo comenta situaciones en que el organismo considera que de darse son indicios de subordinación y por lo tanto no podrían ser considerados como tercerizados y es en los casos de que la facturación sea correlativa (o sea que sólo trabaja para una única empresa) y cuando se terceriza el corazón del negocio.

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El BPS cambiará la forma en que calcula MULTAS y RECARGOS cuando detecta relaciones de dependencia encubiertas como Unipersonales o Servicios Profesionales. Se aplicará el Principio de la Primacía de la Remuneración Real. Peso es injusto que se distinga entre Unipersonales y Profesionales con los Empleados «en negro».


BPS reduce montos de deudas en relaciones laborales encubiertas

Cálculo. Aplicará uno más benevolente a unipersonales y profesionales

MARCELA DOBAL – El País – 09/06/2011

Tras fallos del Tribunal de lo Contencioso Administrativo a favor de contribuyentes, el BPS cambiará la forma en que calcula multas y recargos cuando detecta relaciones de dependencia encubiertas como unipersonales o servicios profesionales.

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Profesionales pueden ser contratados sin pagar BPS – Fallo a favor de una Emergencia Móvil


Profesionales pueden ser contratados sin pagar BPS

TCA. Dio la razón a emergencia móvil en juicio por aportes

PABLO MELENDREZ – El País – 23/07/2009

Un reciente fallo judicial estableció que las empresas pueden contratar profesionales universitarios sin tener que pagar aportes al BPS, sino a la Caja de Profesionales, caso en el que el responsable del pago es la persona contratada.

Esa es la posición que adoptó el Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) en una sentencia emitida en el marco de un juicio iniciado por una emergencia móvil del interior del país, que reclamó la anulación de una resolución del Banco de Previsión Social (BPS) que había establecido que los médicos que tenía en condición de contratados eran empleados y, por lo tanto, debía realizar aportes jubilatorios por ellos.

La empresa demandante alegó que los médicos contratados no reciben órdenes y actúan con independencia y autonomía, por lo que no corresponde que sean considerados en relación de dependencia, lo que lleva a que deban aportar a la Caja de Profesionales Universitarios y no al BPS.

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