G_SERVICIO DOMÉSTICO | Contador Público Darío A. Abilleira Alvarez

Browsing Category G_SERVICIO DOMÉSTICO

Servicio Doméstico. Determinación de los días de Licencia a gozar cuando no concurre todos los días de la Semana. Trabaja en dos casas.

noviembre 26, 2019 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 308/022/11/2019

Nombre: Yamila

Profesión: vía comentario

Consulta: Buenas tardes !! Mi consulta es la sigiente yo trabajo jornalera mensual !! Qisiera saber trabajo 3 veces por semana en una casa y hago 8 hs semanales .!! Por ejemplo en otra trabajo 2 veces por semana 10 hs sy emanales en esta ultima seria 6 dias de licencia no ? Como se toman esos 6 dias por ejemplo serian 3 semanas ? Pq serian 2 dias q voy a esa casa cada semana !!o sea no iria el martes ni viernes de esa semana serian 2 dias a la sigiente 2 dias mas y asi hasta completar los 6 dias de licencia perdon nonse si me esprece bien !!! Gracias

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

La Inclusión Financiera y el Servicio Doméstico. Excepciones a los plazos, dependiendo si es Jubilado, Pensionista o Retirado

diciembre 8, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

La Ley 19210, de Inclusión Financiera; entró en vigencia en mayo del 2014; y a cuatro años y medio de creación; aún se sigue implementando partes de los objetivos que buscaba la misma. Que eran dos: a) La primera era que toda la población, no tuviese barreras para acceder a los Servicios Financieros, y para eso se necesitaba que pudieran tener una cuenta en un Banco o en una Entidad Financiera autorizada; y b) Mejorar, transparentar, modernizar, y facilitar los pagos en las transacciones comerciales.

Dentro del primer objetivo nombrado, estaba que todos los trabajadores cobraran por el sistema financiero; se fueron creando excepciones como las localidades en el interior con pocos habitantes o el caso del Servicio Doméstico, y que estamos llegando a la última fecha planificada que es el 31/12/2018. Pero hay una excepción a esa fecha, y es la que trataré en este post.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Si se contrata un Servicio Doméstico, y quien contrata, pierde el trabajo, ¿A quién le cobra el BPS y la trabajadora?. Fondo de Garantía de los Créditos Laborales

mayo 21, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Ampliar la respuesta

Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 267/016/05/2018

Nombre: Silvia

Consulta vía COMENTARIO: Buenos días! He recibido una intimación de BPS por una empleada doméstica que trabajo conmigo , al parecer por los aportes totales , ya que se le aportaba por menor cantidad. A su vez como yo en realidad no soy una empresa soy una simple trabajadora y es más aún en este momento estoy desempleada, cómo será que el BPS me pueda cobrar? Si no tgo ingresos.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Servicio Doméstico, tres años sin pagarle Aguinaldo, Licencia, Salario Vacacional, ¿Cuánto tendría para reclamar?; cargaba la leña en carretilla, hacía trámites bancarios.

abril 15, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Ampliar la respuesta

Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 258/007/04/2018

Nombre: Miriam

Profesión: Servicio Doméstico

Consulta: Buenos días! Mi nombre es Miriam y mi consulta es: Si me corresponde indemnización al haber trabajado 3años en una casa,en donde me pagan por hs en negro, en donde limpio, cocino, lavo ropa, plancho, e llegado a entrar leña al fondo de su casa en carretilla, tramites bancarios y más, pero nunca me pagaron ni aguinaldo ni vacaciones osea nada. Al día de hoy, trabajo menos días ya que nunca me quiso pagar lo q están pagando la hs. Y cuando hago el reclamo me dice que no están pagando lo que reclamo, por favor si me puede aclarar si me corresponde, al menos indemnización. Ya que ella siempre me dijo que no me corresponde nada.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Indemnización por Despido Parcial, algunos comentarios sobre su liquidación. Rebaja de Salario. Válido también para el Servicio Doméstico.

febrero 7, 2018 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Ampliar la respuesta

Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 253/002/02/2018

Nombre: Juan Ignacio

Profesión: Contador Público

Consulta: Te consulto por lo siguiente, un familiar quiere reducir la cantidad de horas de trabajo a su empleada doméstica, entonces debe realizar un despido parcial para cambiar las condiciones del contrato. Estuve buscando en google y vi que publicaste un artículo referido a este tema. No encontré la forma de calcular la indemnización. No creo que sea muy complicado, de hecho he realizado liquidaciones por despido pero nunca un despido parcial y me gustaría si me podes guiar a cómo calcularlo. Saludos

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Artículo 103 del Código Tributario – Trasmisión de la Responsabilidad – ¿Si un Director de una SA fallece, y a los dos o tres años, por una Inspección de DGI o BPS se determinan adeudos, los Sucesores deben responder por ellas?

septiembre 3, 2017 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 238/027/09/2017

Nombre: Gabriela
Profesión: Contadora Pública
En qué departamento vive: Montevideo
Consulta: Buenas tardes, otra vez apelo a sus conocimientos y a su generosidad por el tiempo dedicado, en esta oportunidad para esclarecer la siguiente duda respecto a la Trasmisión de la responsabilidad que establece el artículo 103 del Código Tributario.
“Artículo 103 (Trasmisión de la responsabilidad) – La responsabilidad pecuniaria por infracciones se trasmite a los sucesores del responsable sin perjuicio del beneficio de inventario.”
Quería consultarle el alcance de dicho artículo, ya que me genera la siguiente duda.
¿Se refiere a responsabilidades ya identificadas en forma previa al fallecimiento del causante?

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Se aprobó el nuevo Convenio del Servicio Doméstico, y tiene algunas novedades; curiosas, ¿Porqué se insiste en que ese trabajo tenga normas diferentes al de todos?

abril 25, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Hace unos años atrás, era cierto que el Servicio Doméstico, estaba como separado del resto de los demás trabajadores, incluso en sus derechos; algo que realmente era incomprensible; y totalmente justo fue que se las equiparara a la normativa general. Pero después se fueron para el otro lado, ahora tienen normas más beneficiosas, ¿Porqué esa discriminación?, no se entiende; o yo no entiendo. Como tampoco entiendo cómo una Asociación Civil que se dice que son Amas de Casa, lograron ser las representantes de todas las Amas de Casa del País (el hombre no juega, no?), ¿Quién les adjudicó ese derecho?. Tampoco lo tengo claro. Veamos algunas novedades de lo acordado en esta sexta ronda.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Servicio Doméstico, con cama o sin retiro; tienen derecho a una alimentación adecuada, una habitación higiénica y privada, ¿La misma incluye las sábanas?

abril 24, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 191/011/04/2016

Nombre que lo identifique: Julieta

CONSULTA: hola, queria hacer una consulta……cuando se menciona que la empleada domestica con cama tiene derecho a una habitación amueblada, eso incluye sabanas para la cama? gracias.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Descanso Intermedio en el Servicio Doméstico; ¿Si se trabaja menos de 4hs, le corresponde descanso intermedio?, ¿Y si trabaja entre 4hs y 8hs?

abril 17, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 189/009/04/2016

Nombre que lo identifique: Mary

CONSULTA: Hola mi señora trabaja 3 dias a la semana 6 hrs diarias….le corrssponde el descanso de la media hora?? Muchas gracias.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

19 de Agosto, es un Feriado, es No Laborable, y es PAGO. Si no trabajan ese día, ¿Lo cobran o no?

agosto 23, 2015 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Llega esta fecha, 19 de agosto, y el blog; explota literalmente. Todos buscando la respuesta. Pero la respuesta que yo doy no los convence, y entonces algunos me agreden, me insultan; todo porque no digo que no es pago si no lo trabajan. Tenía algunos posts con clave, los he levantado, están libres, esos que estaban con clave y tenían la explicación técnica, ahora podrán leerlos. Sigo insistiendo, que son pagos. Aún si en la web que asesora a la parte “patronal” del Servicio Doméstico, que es la Liga de Amas de Casa, tienen un informe que dice interpretación jurídica pero no hay firma de ningún profesional reconocido, y allí dice que si no se trabaja ese día, no hay que pagarlo. Pero lo que sí me sorprendió fue leer un reportaje que realizó la periodista Romina Andrioli, en el programa En Perspectiva que dirige Emiliano Cotelo, en Radio Oriental, a la representante Sindical, en que responde claramente cómo ella interpreta que hay que pagarlo. Creo que aquí se aplica: “No se puede ser más realista que el Rey“, igual me parece que está mal lo que dijo; pero obviamente si ellas piensan que está bien así, no existirán reclamos.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

El Salario Vacacional, le corresponde a todos los empleados de la actividad privada, sin importar si son o no mensuales, si son o no jornaleros o zafrales, si son o no del Servicio Doméstico.

abril 4, 2015 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 162/007/04/2015

Nombre que lo Identifique: roxana

CONSULTA: Buenas tardes soy empleada domestica me despidieron en la liquidación no cuentan salario vacacional porque dicen que no corresponde porque soy mensual es verdad? Muchas gracias

De dónde me escribe?: ciudad de la costa canelones uruguay

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

BPS y la Cobranza Descentralizada, ¿Los Feriados No Laborables si son pagos, porqué no se incluyen en la factura?

septiembre 10, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 144/041/09/2014

Nombre que lo Identifique: Nicholas

CONSULTA: Buenos Días. Tengo la siguiente consulta. En mi casa trabaja una empleada domestica 3 jornales al mes y así está registrada en el BPS (jornalera 3 jornales al mes). Quisiera saber si corresponde pagarle los feriados no laborables (ej 25/12 01/01). He leído en los sus otros posts sobre este asunto y me ha quedado claro, pero el tema es que en la liquidación de los aportes que me envia BPS no se acreditan los mismos(los feriados no laborables). Es decir, para BPS es como que no correspondiera pagarlos. Muchas gracias desde ya.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Servicio Doméstico, día de la Trabajadora Doméstica, el 19 de agosto; ¿Si es jornalera y no lo trabaja, tendría que haberlo cobrado?

septiembre 3, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 143/040/09/2014

Nombre que lo Identifique: claudia

CONSULTA: trabajo de domestica 1 vez por semana el martes 19 de agosto mi patrona me dijo que no fuera que me tomara libre.le dije si era feriado pago y me contesto que no me pertenecia por que yo era jornalera queria saber si es asi como ella me dijo gracias

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Sobre los Salarios, Pobreza, Consejos de Salarios y la Ética; ¿Algún día tendrán más imaginación para pactar los Salarios Mínimos en los Consejos de Salarios?

febrero 28, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

No es fácil titular. Hace tiempo que quiero encarar esta temática y por una razón u otra va quedando para atrás. Ayer estaba navegando por youtube, y doy con un video que trata de ciudadanos españoles (madrileños) por el mundo, y este video estaba dedicado a esos ciudadanos que viven en Montevideo. Me dio curiosidad, y comienzo a mirarlo; hasta que en el minuto 3:59, habla de las dimensiones de su casa en el barrio Carrasco y aparece una Señora que limpia; pide permiso, dice que no romperá la cámara y la periodista le pregunta: ¿Tienes Servicio Doméstico?, pero ¿Tienes más de una?, ¿Cuánto cuesta?, y la Señora entrevistada, le dice bajito y de una forma tipo cómplice y como que es algo increíble, “una ganga”, de que sólo paga 250 Euros. Y ese fue el disparador.

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

El empleado tiene “Derecho de Iniciativa” de informar al BPS que no está registrado, que se le recomponga su Historia Laboral; también el de reclamar Daños y Perjuicios; y si es despedido por esa causa tiene derecho a un Despido Especial, triple. Además de una multa adicional al Empleador entre 100 UR a 1000 UR.

enero 27, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 109/006/01/2014

Hola queria hacer una preg. Como hacer para que mi madre este en caja hace 12 años que es domestica y no le dieron el alta a bps nunca y el sueldo es de 8 mil. No le dan aumento ni salario vacacional ni aginaldo. Gracias agradezco respuesta.

Stephanie – Enviado el 26/01/2014 a las 7:12 pm

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Servicio Doméstico – Aumentos para el año 2014. Próximo aumento es en enero del 2015. ¿Se suman o se multiplican los porcentajes que componen un aumento?

enero 23, 2014 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 107/004/01/2014

Nombre que lo Identifique: Hugo

CONSULTA: En el acta del 20 de enero de 2014 del Consejo de Salario, se trabucó el porcentaje de aumento para la tercer franja. Se digitó 10,95% cuando debió hacerse 10,59% La simple suma de los 3 factores: 5 + 3,35 + 2,24 = 10,59% Creo que amerita una urgente aclaración pública. Gracias

Leer Más →

Share this:
Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)
Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Skype (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
Click to share on Facebook (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva)
Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva)
Me gusta:
Me gusta Cargando...

Página 1 de 5 1 2 3 … 5 Siguiente »

por CONSULTAS:
FRASE

"Imagínate la vida como un juego donde tienes cinco pelotas en el aire..... el trabajo, la familia, la salud, los amigos y tu interior.... El trabajo es de goma. Si se cae, bota. Las otras cuatro,....son de cristal....Si las sueltas, se dañarán...hasta se romperán..." Bryan Dyson ( La Felicidad - Discurso )

GRAVATAR

Lo hago porque me gusta.
Lo hago por mi interés.
Y si le gusta, me complace.
Sus consultas me ayudan a seguir aprendiendo.

CALENDARIO
enero 2020

L M X J V S D

« Dic

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

ENCUESTA

ETIQUETAS
3 años 5 años 10 años 10 días AIN anticipos mínimos de IRAE Articulo 69 de la Constitución Asignaciones Familiares Bandera Nacional Cabotaje Caja de Jubilaciones Profesionales Caja Militar SRPFFAA Cambio de Criterio Caminería rural Carreras de caballos Colegios Privados COMAP Costo País Deducción de Gastos Servicios Personales Deducción en el IRPF de Cuotas Hipotecarias Derechos de Autor Desinformación documentación fehaciente donaciones Empresa unipersonal Equidad exoneración explotación agropecuaria Exportación de Servicios Feriados No Laborables Feriados Pagos Fondo de Solidaridad ICIR Ignacio de Posadas Inclusión Financiera Incremento Patrimonial Indemnización por Despido Servicio Doméstico Inequidad Inspecciones DGI Lavado de Activos Leasing Ley 18719 Licencia No Gozada Manipulación de la Información Monotributo Multas ONG Planilla de Trabajo Prescripción Prescripción de los Créditos Laborales Presentismo Profesional Independiente publicado en Guias Tributarias Que paguen más quienes más tienen Recibos de Sueldos regla candado Remise Sentencias TCA Servicio Doméstico Servicios Personales Subsidio por Desempleo Subsidio por Enfermedad Tarjeta Uruguay Social Taxímetro Tickets Alimentación Timbres Profesionales TOFUP Tope Jubilatorio Tortas Fritas Trabajo en negro Transparencia en la información Transporte Escolar Unipersonal Valoración del Contador Público Zonas Francas
ARCHIVO por mes
ARCHIVO por mes
Artículos con Clave:

QR de M&GT
Estadísticas del blog

2.739.488 visitas

Si necesitas la Clave de un Post:
MIS FOTOS

Más fotos

ENTRADAS RECIENTES

Si un Profesional Universitario firma un documento, tiene que llevar Timbre Profesional. Si lleva Timbre el documento, ¿Debe aportar a la Caja de Profesionales? enero 16, 2020

Ingeniero en Computación, ¿Tributa IRAE o IRPF? ¿Combina Capital y Trabajo o no?; ¿si tributa por renta Ficta, aplica el 13.2% o el 48%? enero 16, 2020

Deducción de Gastos de Publicidad en el IRAE cuando la regla candado impide su deducción directa. enero 12, 2020

Servicios Personales. ¿Se puede deducir el IVA de los Pasajes del Transporte Terrestre colectivo de personas? enero 12, 2020

Conyuge o Concubino a Cargo a efectos del aporte a FONASA. ¿Un socio de una SRL, sería un cónyuge a cargo del otro que es dependiente? enero 10, 2020

Prescripción reducida. Si levanta el Secreto Bancario, en un proceso inspectivo, la prescripción se reduce enero 6, 2020

Consultor Tributario en Florida Uruguay
Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay producen más de la mitad de la Producción mundial de Soja. China acapara un cuarto del consumo mundial. Todo el Campo de Uruguay vale unos 60 mil millones de dólares. marzo 19, 2017
Mercosur comienza una cosecha histórica de soja Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay controlan más de la mitad de la producción mundial de la encarecida oleaginosa; China consume un cuarto de ella Con precios que no son los más altos de la historia (este artículo es del 2014), pero que se mantienen elevados, la cosecha de […]
Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez
El Potencial de la Cosecha de Soja, se ubicaba en 2300 kg por hectárea, el mismo bajó a 1800 kg/ha, pero ofrecen Arrendamientos a 600kg/ha y hasta de 500Kg/ha febrero 25, 2017
Precio de alquiler de tierras cae ante menor actividad agrícola Rentas de buenas tierras del litoral se ofrecen por 500 kilos de soja por hectárea Rinde promedio de la cosecha de soja será inferior a 1.800 kilos/ha El incremento de una mayor oferta de campos de buena calidad en la zona del litoral demuestra que el rubro […]
Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez
Los cultivos deben crecer un 5% anual para cubrir el aumento de la población febrero 21, 2017
Las cuatro manos que controlan las semillas de todo el mundo Los productores temen que la oleada de fusiones limite las opciones que tienen para gestionar sus cosechas La industria agroquímica está sumida en un intenso proceso de consolidación que va a dejar prácticamente todo el negocio de semillas, herbicidas y pesticidas concentrado en manos de […]
Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez
en RIVERA
La leche y las galletas suelen estar en las últimas estanterías del Supermercado. abril 18, 2014 Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez
Un brasileño puede comprar en Free Shops hasta US$ 300, de lo contrario si pasa esa suma deberá pagar un adicional. enero 27, 2014 Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Sigue el blog por Email - es Gratis!!!

Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 1.315 seguidores

Follow Contador Público Darío A. Abilleira Alvarez – MIRADAS TRIBUTARIAS desde URUGUAY on WordPress.com
BUSCAR en el BLOG

Posts Más Vistos

Montepío, ¿Qué significa?

Si en el período que se está gozando la Licencia, hay un Feriado; ¿Se computa el día del Feriado como Licencia?

¿Se puede firmar un cheque con tinta/lapicera Roja?, ¿Un cheque puede tener dos firmas con colores distintos?, ¿Qué colores tienen que tener las chequeras?

¿Cómo sabe un Trabajador si tiene Mutualista? - derecho a Fonasa

Trabajo en Negro; ¿Qué derechos tiene el empleado?, ¿Qué perjuicios tiene el empleador?

Denuncias por Fraude Tributario en Uruguay - Denuncias en la DGI, lugar y cómo hacerlas; los resultados de las Denuncias no se informan al Denunciante

Liquidación de Gastos Comunes, particularidades y diferencias para Propietarios e Inquilinos. Ley Nº 10.751 artículo 5to.

Una Mucama gana $ 29.000 pesos nominales en el Conrad, y dice el Gerente General que a eso hay que sumarle: Comida, Desayunos, Uniformes, Otros Beneficios y Propinas. ¿Hay que sumarle realmente el Uniforme o Ropa de Trabajo?

Cálculo de los días de Licencia, ¿Cuando no dan enteros o exactos el cálculo de los días, qué se hace?

Cuidadoras de Niños, Niñeras, ¿El Servicio de Niñera es un Servicio Doméstico?, ¿Cómo aportan al BPS?

Video para reflexionar

LIDERAR EQUIPOS
ASOCIACIÓN DOWN del Uruguay
DGI Administración Tributaria
Mi Comunidad – Abilleira
Mi frase preferida

Por encima del TALENTO están los valores comunes: Disciplina, Amor, Buena Suerte; pero sobre todo TENACIDAD. James Baldwin

USO del MENÚ

Es desplegable, y los principales CAPÍTULOS son los siguientes:

A_TRIBUTOS
B_EXONERACIONES
C_GRANDES TEMAS
D_GIROS
E_SERV. PERSONALES
F_SIN FINES de LUCRO
G_SERVICIO DOMÉSTICO
H_PERS. JURÍDICA EXT.
I_VICTIMASyVICTIMARIOS
U_PARÁMETROS
V_NORMATIVA
W_CONSULTAS al Blog
Z_SUBJETIVIDAD

MENU DESPLEGABLE
MENU DESPLEGABLE

Para Comunicarse, solicitar cotización
Post con Clave: