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¿Una Unipersonal sin empleados, tiene que gestionar la Planilla de Trabajo?, ¿Cuál es la Multa por no dar el alta a tiempo a un empleado en la planilla o la Multa por no tener la planilla de trabajo en forma?


Nombre: Vania

Su Comentario o Pregunta: Hola tengo una empresa unipersonal por ser profesional independiente. Luego de la inscripción fui al ministerio de trabajo a registrar el libro de registro laboral , pero una funcionaria de este me dijo que como no tenía personal a cabo dicho trámite no era necesario. Ahora me entero de que si en necesario, quisiera saber si sabes cual es la sanción , una multa? de que monto aproximadamente  y que trámite debo hacer.

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Las Unipersonales y los Profesionales Independientes, SIN dependientes, no tienen obligación de hacerse de la Planilla de Trabajo


Decreto N° 108/007

Fecha de Publicación: 28/03/2007

Artículo 1

Toda empresa, propiedad de particulares, fueren éstos personas físicas o jurídicas y sea cual fuera la naturaleza comercial, industrial, rural o de servicio de la actividad y la finalidad o no de lucro de la misma y aún no llevando a cabo actividad económica si tuviera personal dependiente, así como las personas públicas no estatales estarán obligadas a llevar los documentos de control a que se refiere el presente decreto, en los casos, condiciones y formas por él establecidas.

Artículo 2

Las empresas a que se refiere el artículo 1º del presente decreto,deberán munirse de la Planilla de Control del Trabajo, sólo cuando posean personal dependiente.

Las empresas a que se refiere el artículo 1º del presente decreto, cuando no posean personal dependiente deberán registrar únicamente el Libro de Registro Laboral. Cuando contraten personal, deberán además munirse de la planilla de control de trabajo.

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En realidad la disposición es para TODAS las empresas, puse el énfasis en las Unipersonales y Profesionales Independientes, porque es lo más común que sucedan esos casos.