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La transparencia de una institución necesita organizarse. Los Sindicatos (por la recaudación de las Cuotas Sindicales) como todas las ONG, Asociaciones, Fundaciones, Entidades religiosas, educativas exentas de impuestos, deberían Rendir Cuentas.

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En estos días se está hablando mucho de algunas denuncias en un programa de «Vivienda Sindical». Quizás sea sólo eso: habladurías. Pero no está mal que sea tomado este tema como el motivador para que el Estado o el Poder Legislativo, tome la iniciativa y regule no sólo a los Sindicatos sino a todos las Instituciones que no pagan Impuestos. ¿Y qué tienen que hacer?, rendir cuentas. Nada más.

Hace poco, también surgió el tema de los bienes del Pit-Cnt; porque el Presidente les solicitó que pusieran en garantía su patrimonio (para el proyecto Alas U) y la Central de Sindicatos, tomó el guante pero sólo dicen que tienen unos vehículos y alguna cosa más. Por lo cual la oferta de la garantía no llegaba a cuarenta mil dólares. Si cualquier lector más o menos informado hace algunos números sin calculadora, se dará cuenta que algo no está bien. Se dice (hay varios artículos de todo tipo y tendencia) que el PIT-CNT tiene más de trescientos mil afiliados. La cuota sindical varía, no es una cuota fija, pero supongamos que le llega al PIT-CNT un dólar por afiliado (en promedio), estamos hablando de trescientos mil dólares mensuales, en un año serían tres millones seiscientos mil dólares. ¿Qué se hace con ese dinero?. Ni que hablar que no existe tampoco rendición de cuenta de cada uno de esos Sindicatos, si el SUNCA supera los 60 mil afiliados, y nuevamente consideremos un aporte mínimo de 1 dólar por afiliado; estamos hablando de una recaudación de 700 mil dólares anuales. ¿Quiénes manejan esos dineros?, ¿Qué se hace con ellos?. No es un tema interno, es un tema social y si quieren que sea interno, entonces que paguen impuestos (ya que hablan de modificar la Constitución, que también la modifiquen en estos puntos y no sea sólo algo electoral).

La transparencia de una institución necesita organizarse. Para que la gente ejerza su derecho  a la información se requiere que haya personas  responsables de atender solicitudes de información  del público, que se difundan los documentos más  importantes en páginas de internet y otros medios  y que la organización tenga archivos ordenados y  accesibles. Sin instrumentos eficaces de acceso a la  información la transparencia es solo una proclama  vacía y no pocas veces un vulgar engaño. de Giménez Cacho.

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Mujica: «Para mantenerte como dirigente sindical necesitás los votos de la masa y, ¡cuidado!, a la masa no se le puede cantar la justa porque marchás».

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Sin dudas que los «medios» nos pautan el día a día; y gracias que existen, pero ellos determinan qué es noticia y qué no es. Muchas veces se producen hechos que son muy importantes pero no llegan con el mismo impacto que otras noticias. Este artículo es muy cortito pero tiene tanta riqueza que me vi tentado a publicarlo. Es fuerte lo que dice el Presidente, pero además es honesto intelectualmente; porque reconocer que no es conveniente decir la verdad, es positivo, pero además es peligroso que se diga como un «consejo» no decir toda la verdad. Por eso el premio nobel de Economía del 2001 – Stiglitz – hablaba de los perjuicios de la falta de información o por lo menos de la falta de equidad y transparencia. Se confirma con esto, de que los dirigentes adquieren por algún derecho divino la potestad de decidir qué debemos enterarnos y qué no.

Por otra parte, también hace un reconocimiento; de algo que ya todos lo sabemos pero nadie se anima ni siquiera a mencionarlo; por eso es positivo que el propio Presidente lo diga. Y es el hecho de que los Sindicatos tienen que preocuparse por los trabajadores.

¿Y esto qué tiene que ver con los tributos?. Mucho. Uno para entender un sistema tributario, debe conocer lo que está sucediendo en el País. Ejemplos sobran, pero les recuerdo dos: El IRPF y el aguinaldo, en que determinados sueldos pagan un 6% más todos los meses para que cuando llegue el aguinaldo el efecto del IRPF no se note. Eso fue producto de una propuesta del PIT CNT. El proyecto de penalización por Accidente Laborales, está impulsado con mayor fuerza por los Sindicatos. Pero si miramos más hacia atrás tenemos la ley de tercerizaciones; el plazo para reclamar derechos laborales, etc.

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Mujica: a los sindicalistas “los tenemos que pasar por un cepillo”

Quiere que la Udelar desarrolle una cátedra “que dé cursos para dirigentes de la clase obrera que puedan dirigir empresas públicas”

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Joseph Stiglitz, estuvo en Uruguay. Premio Nobel de Economía 2001. Desigualdades de Información generan abusos de poder. Las consecuencias de la desigualdad son: Altos índices de criminalidad, problemas sanitarios, menores niveles de educación, de cohesión social y de esperanza de vida.

3 respuestas

«Joseph Stiglitz, Premio Nobel de Economía, ha  dedicado 40 años de su vida profesional a estudiar  cómo las desigualdades de información generan  abusos de poder y deformaciones indeseables en la  economía. Sus investigaciones demuestran que los  ejecutivos de las grandes empresas con frecuencia  ocultan información para beneficiarse a costillas de  los trabajadores y los accionistas. Por eso Stiglitz  sostiene que imponer ciertas obligaciones de abrir  información en las empresas privadas, contribuye  a limitar esos abusos y mejorar la eficiencia de  la economía». (de Giménez Cacho)

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