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        • Art.002 Principio Legalidad
        • Art.003 Potestades de la Adm
        • Art.006 Interpretación HG
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        • Art.027 Domicilio Constituido
        • Art.031 Pagos Anticipados
        • Art.038 Prescripcion
        • Art.039 Interrupción Prescripción
        • Art.047 Secreto de las Actuaciones
        • Art.049 Plazos
        • Art.051 Notificaciones
        • Art.063 DJ Suj Pasivos
        • Art.064 Rectificación DJ
        • Art.066 Estima.Oficio
        • Art.068 E Inf.3ros
        • Art.070 Oblig Part
        • Art.071 ConsultaReq
        • Art.093 Tipos Infracción
        • Art.094 Mora
        • Art.096 Defraudación
        • Art.103 Tras Responsabilidad
        • Art.104 Responsabilidad Entidades
        • Art.32 Facilidades de Pago
      • 1.3 FORMALIDADES
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            • Licencia Sindical
            • Licencias No Gozadas
          • Mandos Medios
          • Menores
          • Nocturnidad
          • Partidas Especie
          • Plazo Pago
          • Potestad Disciplinaria
          • Presentismo
          • Productividad
          • Propinas Remuneración
          • Régimen Horario
          • Recibos
          • Reclamo Prescripción
          • Reglamento Interno
          • Remuneración
          • Remuneración Exterior
          • Residencia Extranjeros
          • Retenciones Pens Alim
          • Ropa Trabajo EPP
          • Rural Laboral
            • Quintas
          • Salario Vacacional
          • Salud Laboral
          • Subordinación
          • Trabajo en Negro
          • Uniformes
          • Viajantes y Vend de Plaza
        • 2.2.2__Régimen PÚBLICO
          • Afrodescendientes
          • Arrendamiento Servicios
          • Estabilidad Laboral
          • Evaluación Desempeño
          • Feriados F.Públicos
          • In Itinere Públ.
          • Jornada 8 Hs
          • Licencia Públicos
            • Donante Sangre & Órganos
            • Lic x Estudio Públicos
            • Licencia Duelo Públ
            • Licencia No Gozada Públ.
            • Licencia Sin Goce Sueldo
            • Licencias Pase en Comisión
          • Prima x Nacimiento
          • Remuneración Variable FPúblico
        • 2.2.3__Trabajo MUJER
          • Embarazo
          • Jornada Laboral Mujer
          • Lactancia
          • Licencia Papanicolau
          • Licencia por Maternidad
          • RHA Fertilización
        • 2.2.5__Trabajo HOMBRES
          • Licencia Ex Próstata
        • 2.2.6_Temas SYSO
          • Baños y Vestuarios
      • 2.3 MTSS
        • Artistas MTSS
        • Clausura MTSS
        • Conciliación
        • ConsejoSalarios
        • Denuncias MTSS
        • MultasMTSS
        • Planilla
        • Registros
      • 2.4 SNIS
        • 01 Normativa
          • Dec 221/011
          • Ley18211
          • Ley18731
        • 02 Guia Estatal
        • 10 FONASA
          • Cónyuge a Cargo
          • Decl. Jurada Fonasa
          • Devolución Fonasa
          • Hijos a Cargo
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    • 3-TASAS
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      • 7.2 DECRETO 500/991
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    CONSULTAS M&GT 353/042/07/2020 Nombre: Ana Profesión: Gestora Consulta: Buenas tardes, estoy realizando la DJ 2148 de una empresa y tengo una duda ya que no recuerdo como se calculaba el patrimonio para el siguiente ejercicio siguiente, se que sale del coeficiente de irae pero llego hasta ahi porque no se como seguir, muchas gracias, Saludos

    Estar en el Subsidio por Enfermedad, genera Licencia y Salario Vacacional como si hubiese estado trabajando normalmente, y lo paga la empresa.

    CONSULTAS M&GT 352/041/06/2020 Nombre: Sandra Profesión: vía Comentario en el Post: Complementos Voluntarios al Subsidio por Desempleo, ¿Genera Aguinaldo?, ¿Y si se paga un complemento al aguinaldo, está gravado para el BPS? https://wp.me/p13ijO-3YM Consulta: Con respecto a la consulta del Subsidio de Enfermedad, quería aportar que de acuerdo a la Ley de Licencia 12.590, Artículo […]

    Complementos Voluntarios al Subsidio por Desempleo, ¿Genera Aguinaldo?, ¿Y si se paga un complemento al aguinaldo, está gravado para el BPS?

    CONSULTAS M&GT 351/040/06/2020 Nombre: Matías Profesión: vía Comentario en el Post: Complementos VOLUNTARIOS que brinda una empresa a sus empleados estando en el Subsidio por Desempleo, ¿Lleva aportes al BPS? https://wp.me/p13ijO-3V4 Consulta: Buen día! Agrego por experiencia propia y consulta a bps mediante, que el aguinaldo se considera remuneración habitual también y por ende los […]

    Si está próximo a la Jubilación, ¿Afecta ir al Subsidio por Desempleo? ¿Afecta estar en el Seguro de Paro a la Jubilación?

    CONSULTAS M&GT 350/039/06/2020 Nombre: Angela Profesión: Empleada administrativa Consulta: Hola buen día. Antes que nada agradecer enormemente el tiempo que ud dedica a esto, que si se le da el valor correspondiente, le aseguro que es de gran ayuda. Perdón me fui de la consulta. Mujer de 59 años, me falta muy poco para jubilarme. […]

    El Poder Ejecutivo puede extender el Subsidio por Desempleo (por despido) de 6 a 8 meses o a 90 Jornales, si el PBI cae por dos trimestres consecutivos; lo que ya sucedió.

    Uruguay ingresó en Recesión Económica, por lo menos técnicamente, y eso ocurre cuando cae el PBI por dos trimestres consecutivos. Se puede ver la gráfica en el informe del BCU. Cuando eso sucede, la Ley 15180, en su artículo 6to, habilita al Poder Ejecutivo, extender los Subsidios por Causal Despido, de 6 meses a 8 […]

    Se ofrece pagar el Despido en Cuotas, ¿Si no acepta, qué sucede?. ¿El Estado qué dice en estos casos?

    CONSULTAS M&GT 349/038/06/2020 Nombre: Karina Profesión: Psicologa Consulta: Buenas tardes, Quisiera saber si es legal que la empresa pague un despido en cuotas y que sucede en caso de que yo no las acepte.

    Partidas entregadas en ocasión de la Navidad, en bienes o en Ticket o vales, no están gravadas por IRPF con ciertos topes a cumplir. Consulta Tributaria 5.552 de DGI nunca publicada, Resolución 1.139/007 nunca integrada a la norma.

    CONSULTAS M&GT 348/037/06/2020 Nombre: Serrana Profesión: Contable Consulta: Buenas tardes, tengo una duda, en la empresa hace dos años empezamos a pagar la canasta de fin de año a través de Edenred( tickets de alimentación), es decir todos los funcionarios tienen una tarjeta Edenred y en diciembre se les carga a las tarjetas el valor […]

    Particularidades del giro de Construcción desde una SA o SRL, impuestos obligados y especial atención al tema del conocimiento del cliente por normas de Lavado de Activos

    CONSULTAS M&GT 347/036/06/2020 Nombre: Victoria Profesión: Contador Público Consulta: Dario, primero que nada muchas gracias por la dedicación a este blog, el cual es muy útil para muchísimas personas. Mi consulta es la siguiente: Para el caso de una empresa (SRL o SA) que se dedique a la construcción de casas, para la posterior venta […]

    Cantinas de Escuelas, Colegios, Liceos o Quioscos de Centros de Estudios. ¿Se les exoneró de aportes y pagos a BPS y DGI? y ¿De los pagos del canon por la Licitación?

    El domingo 14 de junio del 2020; estaba mirando una entrevista al Director del CODICEN, en Canal 4 de Montevideo, en el informativo Telenoche; y el periodista le iba haciendo preguntas de la audiciencia. Una pregunta fue cuándo iban a comenzar las Cantinas a trabajar. El video no se puede reproducir, les dejo el link, […]

    La Retención por Pensiones Alimenticias, también se realizan cuando el obligado está en el Subsidio por Desempleo (Seguro de Paro) – RENOA

    Hace unos días, una compañera de mi Señora, le comenta que el ex esposo fue al Subsidio por Desempleo y ella dejó de cobrar la Pensión Alimenticia. Le comento que había leído algo al respecto, fui a buscarlo y encontré el material que comparto más abajo. Yo no le presté la atención debida, porque no […]

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Registro de Empresas Infractoras de la Normativa Laboral en Uruguay – Como si fuese un Clearing – Decreto 263/006 – Reglamentación de Convenios de Pago con el MTSS – No se expedirá constancia de Clausura ante MTSS si tiene multas

mayo 22, 2011 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Decreto N° 263/006

Promulgación : 07/08/2006                         Publicación : 15/08/2006

Reglamentario/a de: Ley N° 17.930 de 19/12/2005 artículos 321 y 322.

VISTO: Los artículos 321 y 322 de la Ley Nº 17.930 de 19 de diciembre de 2005.

RESULTANDO: I) Que por el artículo 321 de la mencionada Ley se establece la creación del Registro de Empresas Infractoras en la órbita de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social de acuerdo a la reglamentación que dicte el Poder Ejecutivo.

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