Nombre: KARINA

Su Comentario o Pregunta: MI PREGUNTA ES, YO SOY TRABAJADORA MENSUAL, QUIERO SABER EN CUANTO SE DIVIDE SI QUIERO CALCULAR UN DIA DE TRABAJO, TENGO LA DUDA SI ES ENTRE 25 O 30 (Q SON LOS DIAS DEL MES) XQ ME DIJERON Q LOS DIAS LIBRES NO SE CUENTAN. Y TAMBIEN CUANTO ES EL PORCENTAJE ADICIONAL POR TRABAJAR EN LAS NOCHES YA Q TENGO 4 O 5 DIAS NOCTURNOS. GRACIAS.

Hora: Martes mayo 1, 2012 at 4:28 pm

BUENOS DIAS GRACIAS POR RESPONDER, TRABAJO EN EL RAMO DE HOTELERIA, SOY RECEPCIONISTA. TAMBIEN NECESITO SABER EN CUANTOS DIAS SE DIVIDE PARA CALCULAR UNO DE TRABAJO, SI EN 25 O 30.

MUCHAS GRACIAS. SALUDOS KARINA.

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Karina

Para calcular un día de trabajo, si se es mensual: se divide el sueldo nominal (que es monto sin los descuentos) entre 30 días, no importa si un mes tiene 28 o 29 días, otro 31 días; siempre es entre 30 días, aún si estás en el mes de febrero. En cambio si te contratan como Jornalera, para calcular cuánto es tu jornal (que debe de aparecer en el recibo de sueldo), se divide entre 25 días.

La división entre 25 días, generalmente no se hace porque como te decía, el jornalero tiene claro cuánto gana por jornal. Pero se utiliza mucho cuando uno quiere realizar una equivalencia entre un Jornalero y un Mensual; también se aplica en los decretos cuando estipulan los Salarios Mínimos, ya sea por mes, por día, o por hora. Lo que hacen es partir del sueldo mensual y lo dividen por 25 días, y luego a ese monto lo dividen entre 8 horas, y les da el mínimo por hora.

Con respecto a la Nocturnidad

Yo te tuve que preguntar en qué giro se desempeñaba la empresa en la cual prestas tu trabajo, porque el tema de la Nocturnidad no está regulado por una legislación específica, sino que hay normas aisladas para situaciones especiales. No hay una prohibición de trabajar en la noche por más que existan grupos protegidos (como ser la mujer y los menores).

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