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Licencia Sindical, Cuota Sindical, Plazo para el pago de lo Retenido por la Empresa. Regulados por Ley 17940 y Decreto 66/006


Siempre se habla poco y se escribe poco sobre estos derechos y obligaciones; hay poco en libros especializados del tema (sobre la Licencia Sindical, no le dedican más de una carilla o una hoja en todo un libro) y generalmente son temas que se soslayan. Quizás porque realmente no haya mucho más para decir, o porque son temas delicados. Si es por lo primero, creo que hay suficiente temática como para seguir escribiendo; llama la atención que en toda esta movida de la inclusión financiera, no se regule los pagos de las cuotas sindicales (deberían ser depositados en Cuentas Bancarias de los Gremios), que no se les otorgue más derechos a los trabajadores sobre el control de lo que aportan (es mucho dinero, qué se hace?), que así como se les pide a las empresas que cuando se den determinados parámetros deben informar a determinados organismos de control, los Sindicatos también deben de informar a sus afiliados, porque entre los directivos sindicales y los sindicalizados también existen relaciones de poder, y la ley debería buscar ese equilibrio en órganos que cada vez son más influyentes.

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