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Contador Público Darío A. Abilleira Alvarez – MIRADAS TRIBUTARIAS desde URUGUAY

Sobre: Impuestos, Tasas, Contribuciones | Sin un Sistema Tributario no hay Estado, debe ser equitativo, eficiente, y no confiscatorio | No taxation without representation

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        • Art.001 Ámbito Aplicación
        • Art.002 Principio Legalidad
        • Art.003 Potestades de la Adm
        • Art.006 Interpretación HG
        • Art.017 Contribuyente
        • Art.021 Solidaridad Representantes
        • Art.024 Hecho Generador
        • Art.026 Domicilio Fiscal
        • Art.027 Domicilio Constituido
        • Art.031 Pagos Anticipados
        • Art.038 Prescripcion
        • Art.039 Interrupción Prescripción
        • Art.047 Secreto de las Actuaciones
        • Art.049 Plazos
        • Art.051 Notificaciones
        • Art.063 DJ Suj Pasivos
        • Art.064 Rectificación DJ
        • Art.066 Estima.Oficio
        • Art.068 E Inf.3ros
        • Art.070 Oblig Part
        • Art.071 ConsultaReq
        • Art.093 Tipos Infracción
        • Art.094 Mora
        • Art.096 Defraudación
        • Art.103 Tras Responsabilidad
        • Art.104 Responsabilidad Entidades
        • Art.32 Facilidades de Pago
      • 1.3 FORMALIDADES
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            • Licencia Matrimonio
            • Licencia por Estudio
            • Licencia por Paternidad
            • Licencia Sindical
            • Licencias No Gozadas
          • Mandos Medios
          • Menores
          • Nocturnidad
          • Partidas Especie
          • Plazo Pago
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          • Presentismo
          • Productividad
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          • Recibos
          • Reclamo Prescripción
          • Reglamento Interno
          • Remuneración
          • Remuneración Exterior
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          • Salario Vacacional
          • Salud Laboral
          • Subordinación
          • Trabajo en Negro
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        • 2.2.2__Régimen PÚBLICO
          • Afrodescendientes
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          • Estabilidad Laboral
          • Evaluación Desempeño
          • Feriados F.Públicos
          • In Itinere Públ.
          • Jornada 8 Hs
          • Licencia Públicos
            • Donante Sangre & Órganos
            • Lic x Estudio Públicos
            • Licencia Duelo Públ
            • Licencia No Gozada Públ.
            • Licencia Sin Goce Sueldo
            • Licencias Pase en Comisión
          • Prima x Nacimiento
          • Remuneración Variable FPúblico
        • 2.2.3__Trabajo MUJER
          • Embarazo
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        • 01 Normativa
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          • Ley18211
          • Ley18731
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    Por mar-abr 2019, y no se olviden del FONASA que es todos los meses, no bimensual. Los Vtos de la DJ de IRPF e IVA del 2018 comienzan el junio hasta agosto del 2019

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    Hace días que vengo pensando hasta qué punto podría encarar este tema; no sólo porque resultará atípico a lo que vemos hoy en día con respecto al Decreto 268/020 recientemente aprobado (firmado el 30/09/20 y publicado el 07/10/20); en que no hay estudios de profesionales que no escriban sobre las bondades del mismo (que las […]

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Personal Turnante. Fijación del Salario; puede pagarse de forma mensual, jornalera, etc. Personal de Edificios.

agosto 29, 2020 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 365/054/08/2020

Nombre: Ana

Profesión: Contadora Pública

Consulta: Buenos días, antes que nada quisiera agradecer el tiempo que toma para contestar las preguntas y la excelente ayuda que es el blog para quienes lo seguimos. Mi pregunta es sobre personal de edificio. Tomé la administración de un edificio y mi duda es sobre el personal turnante, ¿todo el personal de edificio debe ser mensual o los turnantes pueden ser jornaleros? En el caso que estén inscriptos como mensual en BPS, ¿cómo se calcula la licencia de ellos? se les da 20 días corridos por ser mensual ( y se le pagan 20 días) o se les da los días prorrateados ( se pagan los días que dé) y los gozan los días que tendrían que venir a trabajar? Desde ya muy agradecida por su tiempo !!! Saludos cordiales.

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Si una persona está de Licencia, y se enferma; ¿La licencia se interrumpe o esos días sigue la licencia y sirvieron para recuperarse?

abril 27, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 193/013/04/2016

Nombre que lo identifique: Ana Inés

CONSULTA: Estimado contador, buenas tardes. La consulta es muy puntual: estando gozando de mis 20 días licencia anual reglamentaria y estando cursando el día 12 de la misma, me sobreviene una enfermedad y me dan licencia por 90 días. Cómo quedan los 8 días de licencia que me faltaban gozar? Se postergan para luego de los 90 días de la licencia por enfermedad? Gracias por su amable tiempo.

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Descanso semanal rotativo (un día cada seis); ¿Cómo se calcula el período de licencia? ¿Cuándo debe reintegrarse?

marzo 11, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 183/003/03/2016

Nombre que lo identifique: Lucía

CONSULTA: Buen día. Mi consulta es la siguiente. Yo trabajo en una empresa, 8hs. diarias, con descansos rotativos. TRabajo 5 días y descanso 1. Por tal motivo, salí de licencia 10 días en febrero y contabilicé de manera tal que, en vez de saltear los domingos, salteé mis días libres. Es decir, salí el 15/02 y conté 15-16-17-18-19 los 5 primeros días. El 20 fue mi libre y lo saltée, luego seguí contando 21-22-23-24-25 los últimos 5 días y como el 26 era mi libre, no me reintegré. A todo esto, me sancionaron descontándome el 26 y quitándome el presentismo. Su razón es que nos cuentan el domingo como libre para la licencia. A lo que yo consulté que si en caso de terminar un sábado la licencia, debía reintegrarme un domingo y respondieron que sí, por supuesto. Y yo dije que entonces se contradecían, porque no se puede reintegrar nadie un día libre de su licencia, a lo que me discutieron que sí.

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Un Jefe, Encargado, Gerente; ¿Si está de licencia, puede seguir dirigiendo?, Principios del Poder Disciplinario del Empleador

marzo 10, 2016 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS M&GT 182/002/03/2016

Nombre que lo identifique: Noelia

CONSULTA: Hola quisiera saber si mi encargado esta con licencia reglamentaria puede venir al complejo a dar ordenes y de mala maneras. Interrupiendo nuestra hora de descanso sin pedir permiso. Gracias

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Convenios Colectivos sobre Licencias. Fraccionamiento de la Licencia. Licencia de los Docentes, Profesores, de Colegios e Instituciones de Enseñanza, privados.

mayo 22, 2015 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 167/012/05/2015

Nombre que lo Identifique: Gabriela

CONSULTA: Qué sucede con los docentes de un colegio privado? La licencia nos la dan todo enero, pero claro està se nos pagan los 20 dìas que corresponden. Segùn ellos, cuentan dentro de la licencia al 6 de enero, porque no nos cuentan los sàbados, pero aunque contàramos los sàbados (como corresponde), nos sobran dìas de enero. En caso de tener más días por antigûedad, cuando me los tomaría, o estoy obligada a tomármelos en enero?

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Fijación de la fecha de la Licencia, es un acuerdo de partes, pero ¿Qué sucede si no hay acuerdo?

marzo 25, 2015 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 159/004/03/2015

Nombre que lo Identifique: FABRU

CONSULTA: Quisiera saber, la normativa del mtss con respecto al plnillado donde los funcionarios firmamos la licencia, ya que por un error de mi supervisor, se me aviso de un dia para el otro que al otro dia me debia tomar la licencia y el jefe de personal no me la quiso trasladar porque dijo que no podia enmendar la planilla, ya que si recibia una inspeccion podian multarlo, por la planilla. Consulto no es peor la multa si no me tomo la licencia de comun acuerdo? Empleado y Empleador?

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La Licencia en lo posible debería gozarse en los meses de Verano

septiembre 20, 2013 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

La licencia no puede ser motivo de discriminación, ni quedar sólo sujeto a una decisión del empleador, debe ser un acuerdo de partes. En el Decreto Reglamentario de la Ley 12590; es un decreto sin número del 26/04/1962; en el Artículo 56 dice: “… se prefirirá, en cuanto sea posible y las actividades afectadas lo permitan, al otorgamiento de las licencias durante los meses de verano”.

El Convenio 132 en el Artículo 10, establece que quien determina la época en que se tomarán las vacaciones es el empleador, aunque previamente deberá consultar con el trabajador (o sus representantes y siempre que no se fije por laudos); también dice que se tendrán en cuenta las exigencias del trabajo, y las oportunidades de descanso y distracción de que pueda disponer la persona empleada. (El Convenio Internacional de Trabajo Nº 132 fue ratificado por Decreto Ley 14568).

…///

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¿Cuándo no se puede iniciar la Licencia?, días en que no se puede comenzar una Licencia

mayo 29, 2013 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 067/027/05/2013

Nombre que lo Identifique: Andrea

CONSULTA: mI CONSULTA ES CON RESPECTO A SI ALGUIEN QUIERE INICIAR SU LICENCIA UN DIA EN ROJO, EL 19-06 QUE SI BIEN EL LABORABLE Y LA EMPRESA LO TRABAJO EN MI OPINION NO CORRESPONDERIA… SI CAYERA EN EL MEDIO DE LA LICENCIA SI PERO EMPEZAR LA LICENICA UN ROJO ….

Podras darme una opinion y si hay algo que lo respalde, no se una ley, decreto …algo.. SALUDOS

De dónde me escribe?: de un estudio contable.

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    "Imagínate la vida como un juego donde tienes cinco pelotas en el aire..... el trabajo, la familia, la salud, los amigos y tu interior.... El trabajo es de goma. Si se cae, bota. Las otras cuatro,....son de cristal....Si las sueltas, se dañarán...hasta se romperán..." Bryan Dyson ( La Felicidad - Discurso )

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      Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez
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