Sobre: Impuestos, Tasas, Contribuciones / Consultoría Tributaria / Asesoramiento en Inversiones
Nombre que lo identifique: Ana Inés
CONSULTA: Estimado contador, buenas tardes. La consulta es muy puntual: estando gozando de mis 20 días licencia anual reglamentaria y estando cursando el día 12 de la misma, me sobreviene una enfermedad y me dan licencia por 90 días. Cómo quedan los 8 días de licencia que me faltaban gozar? Se postergan para luego de los 90 días de la licencia por enfermedad? Gracias por su amable tiempo.
Nombre que lo identifique: Lucía
CONSULTA: Buen día. Mi consulta es la siguiente. Yo trabajo en una empresa, 8hs. diarias, con descansos rotativos. TRabajo 5 días y descanso 1. Por tal motivo, salí de licencia 10 días en febrero y contabilicé de manera tal que, en vez de saltear los domingos, salteé mis días libres. Es decir, salí el 15/02 y conté 15-16-17-18-19 los 5 primeros días. El 20 fue mi libre y lo saltée, luego seguí contando 21-22-23-24-25 los últimos 5 días y como el 26 era mi libre, no me reintegré. A todo esto, me sancionaron descontándome el 26 y quitándome el presentismo. Su razón es que nos cuentan el domingo como libre para la licencia. A lo que yo consulté que si en caso de terminar un sábado la licencia, debía reintegrarme un domingo y respondieron que sí, por supuesto. Y yo dije que entonces se contradecían, porque no se puede reintegrar nadie un día libre de su licencia, a lo que me discutieron que sí.
Nombre que lo identifique: Noelia
CONSULTA: Hola quisiera saber si mi encargado esta con licencia reglamentaria puede venir al complejo a dar ordenes y de mala maneras. Interrupiendo nuestra hora de descanso sin pedir permiso. Gracias
Nombre que lo Identifique: Gabriela
CONSULTA: Qué sucede con los docentes de un colegio privado? La licencia nos la dan todo enero, pero claro està se nos pagan los 20 dìas que corresponden. Segùn ellos, cuentan dentro de la licencia al 6 de enero, porque no nos cuentan los sàbados, pero aunque contàramos los sàbados (como corresponde), nos sobran dìas de enero. En caso de tener más días por antigûedad, cuando me los tomaría, o estoy obligada a tomármelos en enero?
Nombre que lo Identifique: FABRU
CONSULTA: Quisiera saber, la normativa del mtss con respecto al plnillado donde los funcionarios firmamos la licencia, ya que por un error de mi supervisor, se me aviso de un dia para el otro que al otro dia me debia tomar la licencia y el jefe de personal no me la quiso trasladar porque dijo que no podia enmendar la planilla, ya que si recibia una inspeccion podian multarlo, por la planilla. Consulto no es peor la multa si no me tomo la licencia de comun acuerdo? Empleado y Empleador?
La licencia no puede ser motivo de discriminación, ni quedar sólo sujeto a una decisión del empleador, debe ser un acuerdo de partes. En el Decreto Reglamentario de la Ley 12590; es un decreto sin número del 26/04/1962; en el Artículo 56 dice: “… se prefirirá, en cuanto sea posible y las actividades afectadas lo permitan, al otorgamiento de las licencias durante los meses de verano”.
El Convenio 132 en el Artículo 10, establece que quien determina la época en que se tomarán las vacaciones es el empleador, aunque previamente deberá consultar con el trabajador (o sus representantes y siempre que no se fije por laudos); también dice que se tendrán en cuenta las exigencias del trabajo, y las oportunidades de descanso y distracción de que pueda disponer la persona empleada. (El Convenio Internacional de Trabajo Nº 132 fue ratificado por Decreto Ley 14568).
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Nombre que lo Identifique: Andrea
CONSULTA: mI CONSULTA ES CON RESPECTO A SI ALGUIEN QUIERE INICIAR SU LICENCIA UN DIA EN ROJO, EL 19-06 QUE SI BIEN EL LABORABLE Y LA EMPRESA LO TRABAJO EN MI OPINION NO CORRESPONDERIA… SI CAYERA EN EL MEDIO DE LA LICENCIA SI PERO EMPEZAR LA LICENICA UN ROJO ….
Podras darme una opinion y si hay algo que lo respalde, no se una ley, decreto …algo.. SALUDOS
De dónde me escribe?: de un estudio contable.
