Archivo de la categoría: Jornaleros

Personal Turnante. Fijación del Salario; puede pagarse de forma mensual, jornalera, etc. Personal de Edificios.


CONSULTAS M&GT 365/054/08/2020

Nombre: Ana

Profesión: Contadora Pública

Consulta: Buenos días, antes que nada quisiera agradecer el tiempo que toma para contestar las preguntas y la excelente ayuda que es el blog para quienes lo seguimos. Mi pregunta es sobre personal de edificio. Tomé la administración de un edificio y mi duda es sobre el personal turnante, ¿todo el personal de edificio debe ser mensual o los turnantes pueden ser jornaleros? En el caso que estén inscriptos como mensual en BPS, ¿cómo se calcula la licencia de ellos? se les da 20 días corridos por ser mensual ( y se le pagan 20 días) o se les da los días prorrateados ( se pagan los días que dé) y los gozan los días que tendrían que venir a trabajar? Desde ya muy agradecida por su tiempo !!! Saludos cordiales.

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Licencias para trabajadores de la actividad privada; Complemento de días por Antigüedad, caso de Jornaleros


CONSULTAS M&GT 316/005/02/2020

Nombre: Luis

Profesión: Empleado Público

Consulta: Buenas noches Contador, le quería realizar una consulta que aparentemente es fácil pero siempre que busco la respuesta encuentro el mismo ejemplo. Es sobre licencia por antigüedad pero cuando se trabaja como jornalero. En la pagina de MTSS especifica que corresponden 20 días de licencia por cada año trabajado siendo mensual y que al 5to año genera un día mas o sea 21 y después cada 4 años genera 1 día mas. Pero en ningún lugar especifica si para los jornaleros se toma la misma regla. Pongo como ejemplo una persona que trabaja solo los domingos, osea dependiendo de la cantidad de domingos del mes serían 4 o 5 domingos, genera 1 día mas de licencia al cumplir los 5 años de antigüedad? Se que para calcular la licencia generada por ese jornalero tengo que multiplicar todos los jornales trabajados en 1 año por 0.0666 pero me queda la duda de la antigüedad. Agradezco su respuesta. Siempre sigo sus posts.

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Mensual a Jornalero. ¿Cuáles son mis derechos o cuál es mi necesidad?


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Dicho importe es con IVA incluído (son dólares americanos)

$50.00

CONSULTAS M&GT 303/017/11/2019

Nombre: Jorge

Profesión:

Consulta: Buenos días .Mi consulta es: soy mensual la empresa me quiere pasar a jornalero. ¿cuáles son mis derechos para acceder a la misma?. Muchas gracias.

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Transformación de empleados que cobran por Mes a Jornaleros, ¿Tiene algún riesgo la empresa?


CONSULTAS GT 114/011/03/2014

Nombre que lo Identifique: Ana

CONSULTA: Darío: Buenos días, Quisiera saber como incide que un trabajador pase de ser MENSUAL a JORNALERO, conservando el mismo valor nominal. Es para una empresa que terceriza servicios y la empresa contratante quiere liquidar por jornal trabajado. Los trabajadores están contratados como mensuales. ¿que le implica a la Empresa? se le debe modificar el contrato de trabajo? Agradezco tu respuesta. Saludos! Ana

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Jornaleros. ¿Tiene sentido pactar Jornales mínimos?. Asegurar Jornales. Se hace algo por «moda», y van todos detrás sin cuestionarse.


Una amiga de mi Señora, le regaló un libro de Unicef, que se llama: «¿Mucho, poquito, nada?, Guía sobre pautas de crianza». Estaba ahí a mi alcance el libro y se me ocurre «hojearlo»; y me detengo en una parte que dice con letras grandes, rojas: «El cachorro humano es 100% dependiente. En las primeras etapas de su vida, los adultos debemos satisfacer todas sus necesidades». Me llamó la atención la referencia a un bebé llamándolo: «el cachorro» … es tal cual. ¿Qué nos diferencia de los animales?, con una visión cristiana; diríamos que el «alma»; pero hay muchas cosas que nos parecemos a otros mamíferos. Cuando una oveja corre, van todas detrás de una y corren en la misma dirección. Con los humanos, en el tema de la moda de la ropa; pasa eso. Se pone de moda alguna forma de usar algo, y rápidamente se da el contagio casi inexplicablemente; por ejemplo el uso de las camisas de manga corta y un buzo debajo de manga larga, o prácticamente dejar de usar corbata. Hablan de Mujica, se rien de sus uñas pero como quien no quiere, impuso la moda de usar traje sin corbata.Y a nivel empresarial pasa lo mismo. Hay como una magia, en que uno hace algo; y no sé cómo se da, pero comienza a hacerse popular y rápidamente todas hacen lo mismo; y lo peor es que casi sin razonarlo. Lo viví con la Tercerización, se aplicaba a todo; con las Unipersonales, los empresarios querían poner hasta los vendedores como Unipersonales, y hoy se vive el «asegurar jornales» y además pactar jornales de 12 horas. Algo que es totalmente descabellado. Pero se está dando, ¿Con éxito?, el tiempo lo dirá; pero les va a costar caro. Miremos este ejemplo que salió publicado hoy en la prensa:

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