Archivo de la categoría: Feriados Privados

Trabajó en un Feriado No Laborable, hizo horas Nocturnas, ¿Le pagaron doble o simple esas horas nocturnas?


CONSULTAS M&GT 335/024/04/2020

Nombre: Fernando

Profesión: Vía Comentario

Consulta: Buenas tardes.!! Queria consultar respecto al pago de los feriados no laborables, porque trabaje de 00:00 a 08:00 el 01/03/2020. veo que la ley dice que si trabajo debo recibir doble paga. Pongo el caso representativo: valor hora normal: $ 100; valor hora nocturna: $ 120; si trabajo 6 hs noct = 6 x 120 = 720 y 2 hs normales = 200.

Por lo que entiendo el pago que debo recibir es 1640 ( 820 x 2) ya que dice la ley que es paga doble. ó es 820 + 800 ?? 820 por lo que trabajé realmente y 800 porque se toma el feriado a un valor de hora normal??

Esa es la duda, porque me liquidaron como detalle al final y entonces no seria doble paga como dice la Ley. El artículo 18 de la Ley 12.590, del 23 de diciembre de 1958, establece que «los días 1.º de enero, 1.º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; en caso de trabajar, recibirá doble paga».

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Semana Santa o de Turismo, licencias que se fijan en la semana, ¿Se cuentan los días Jueves y Viernes de esa Semana?


CONSULTAS M&GT 333/022/04/2020

Nombre: Fernando

Profesión: Empleado – Administrativo

Consulta: Estimados, buenas tardes. Mi consulta es en referencia a la licencia anual para cualquier empleado mensual o jornalero de cualquier giro. Entiendo por lo que han respondido a otros consultas que los feriados no se deben computar como parte de la licencia.
ejemplo: si una persona tienen 3 días de licencia a partir del 8/4/20, el día 8 es el 1er día, el 2do día seria el sabado 11 y el 3er día el lunes 13/04.
Mas abajo dejo un extracto del convenio del grupo 24 y dice una parte «y se podrán computar los días feriados laborables, incluso los de Carnaval y Semana Santa o Turismo.»
Si dice que se pueden computar los feriados, esto significa que si sale el empleado a partir del 8/4/20 y tiene 3 días, equivale a 8, 9 y 10?? o no se debe contar los días feriados. gracias y saludos.!

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Día del Trabajador del Libro, es el 26 de mayo de cada año. Convenios del Grupo 10 – Subgrupo 07 – Librerías y Papelerías


CONSULTAS M&GT 186/006/03/2016

Nombre que lo identifique: Virginia

CONSULTAbuenos dias, somos un grupo de compañeros que trabaja en el rubro Librerias y Papelerias, queriamos saber si nos corresponde un dia al año por el “trabajador de….” sabemos que el 26 de mayo es el dia del libro pero no sabemos si nos corresponde porque somos papeleria, quiosco… gracias, saludos / Virginia y compañeros

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Semana de Turismo, ¿Es feriado?, ¿Se debe saltear si la persona está de licencia?


A pesar de todo lo que se habla de los «feriados», y que hace años que se viene trabajando de los días lunes a miércoles de esa semana (y en algunos casos también se trabaja el jueves y hasta el viernes – yo lo hice una vez – ); no hay una Ley que haya acortado el feriado, el mismo sigue existiendo y por ende con toda su significación. La empresa puede cerrar en Carnaval y en Semana de Turismo, y considerar esos días como licencia siempre que exista un Convenio con el Personal. Pero quiero responder una pregunta que me hicieron por «Comentario» (que me obliga a responderla por aquí sino no queda indexado el tema), referente a qué sucede si una persona está de licencia y en el medio «cae» semana de turismo, ¿Se cuenta?

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Talleres de Chapa y Pintura (Grupo 8 – Subgrupo 5). Tienen el 14 de marzo como Feriado No Laborable (además de los existentes por ley) y en caso de trabajarlo, se le tiene que pagar TRIPLE


Se me hizo esta consulta por «Comentario»; y no hay otra para responderlo que ir al Convenio. En la tercer ronda de Convenios (en el año 2008), tenían el 2 de noviembre como Feriado No Laborable; pero en el último Convenio (en la quinta ronda), sacaron el 2 de noviembre y agregaron el 14 de marzo. Con una particularidad, que si se trabajaran estos 6 Feriados No Laborables (son los 5 comunes para todos más el del 14 de marzo) en lugar de pagar el doble como dice la ley, se deben de pagar «triple».

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Feriado Pago, ¿Se puede compensar?, ¿Cuántos días equivalen a un Feriado Pago?, Principio de Irrenunciabilidad


CONSULTAS  GT 082/042/08/2013

Nombre que lo Identifique: Eileen

CONSULTA: Buenos dias! Escribo con referencia al dia de la empleada domestica, 19 de Agosto.

Resulta que le pedi a la señora en mi casa si existia la posibilidad de cambiar ese dia por otro (tengo niñas chicas, llevo a la escuela en diferentes tandas y como mi esposo esta de viaje, necesito que ella este para que pueda dejar una niña y llevar a la otra ya que arranco muy temprano) – por ejemplo en vez de tomarse el 19, se tome el 26 o dia que le sea comodo. Ella me dijo que en ese caso le corresponde dos dias libres si trabaja el 19. Es decir, en vez de cambiarle por uno le tendria que dar dos (un lunes y un martes por ejemplo). Esto es asi? Se que si trabaja ese dia y no le cambio por otro librele tendria que pagar doble, pero dar dos dias libres?

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¿Se puede Compensar un Feriado u Horas Extras con días libres?


CONSULTAS  GT  028/028/11/2012

Nombre que lo Identifique: luis o.

CONSULTA: siendo mi dia de descanso feriado no laborable pero yo debo trabajarlo como me lo deben de pagar. TENGO QUE  ACEPTAR OTRO DIA LIBRE ?

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DOS días del Trabajador Metalúrgico y ramas afines – 14 de marzo y 2 de noviembre – son Feriados NO Laborables y PAGOS


Decreto 767/008 de 22/12/08 – Convenio Colectivo vigente desde 01/07/09, artículo 3º.

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Día del Panadero en Uruguay – 16 de Octubre de cada año – ¿Qué sucede si ese día coincide con el día libre que tiene el trabajador?


CONSULTAS GT 001/001/10/2012

Nombre que lo Identifique: Rossana

CONSULTA: Buenos dias, mi consulta es saber sobre el dia del panadero si corresponde el pago doble como feriado, ya que trabajo en una panaderia y hoy 16/10 justo coincidio con mi libre en la semana pero me pregunto si deberian de pagarme aparte del dia el doble por feriado? Desde ya agradezco la respuesta. Saludos,Rossana.

De dónde me escribe?: Montevideo

Hora: Martes octubre 16, 2012 at 11:51 am

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Redistribución del Sábado en la Semana, si un Feriado No Laborable o Pago, cae un sábado que no se trabaja por distribución, ¿Cómo afecta en la liquidación?



Feriados no Laborables que caen un Sábado

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Los Feriados, a los privados no les afecta tanto como los contratiempos que provoca el Sector Público en esos días, también son positivos para el Turismo y la Motivación en las personas.


En esta noticia es de las típicas que se trata al lector como ignorante o quieren dar una idea de algo que no es. Se titula: «Los Feriados ponen en jaque a empresas»; eso parecería que los feriados están provocando pérdidas y que están entre decidir seguir o cerrar, cuando es una gran falacia. Mala lectura: Que la industria es la más afectada que los Servicios, porque deben parar y sino convocar a su plantilla, y si la convocan deben pagar; obviamente, al igual que los Servicios. Y digo que es una mala lectura porque si la Industria quiere producir ese día, nadie se lo impide, hacen sus cálculos, agregan el feriado al costo y lo trasladan. Y toda la región tiene esos feriados, por lo tanto tampoco es cierto que pierdan competitividad por esa razón. Inducir al lector a lo que no es: Dice en el medio del artículo que se estima (estimar es algo no cierto) que se pierden el 2.34% de los jornales laborales, y eso surge de dividir 7 entre 300, exacto, o sea no es una estimación sino una certeza, pero está dividiendo entre 300 que eso sí es un número simplificador, ya que la industria tiene un régimen de trabajo de 48 horas semanales, en promedio hay 4 días al mes que no trabajan,  y si decimos que el año tiene 365 días, y le restamos los domingos, seguro dan más que 300 días. Pero esto no se conoce de ahora, son de siempre y esos dos días que se agregan son por convenio, si lo aceptaron tienen que presupuestarlos en sus costos.

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Feriados ponen en jaque a empresas

Firmas deben optar entre aceptar perder productividad o pagar doble a su personal para trabajar

diario El País 20/07/2012

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Feriados Laborables, Feriados No Laborables, Feriados que son días de Descanso, Feriados Pagos


Ante la gran cantidad de consultas, vuelvo sobre el tema de forma esquemática:

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Se busca que los Funcionarios Públicos trabajen 8 horas y trabajen los Feriados Laborables


Mujica proyecta aplicar 8 horas que ya están vigentes

DANIEL HERRERA LUSSICH – El País 4/02/2012

Una dura reacción nació de los funcionarios de la Administración Central y organismos incluidos en el artículo 220 de la Constitución (excepto Universidad y ANEP) ante el anuncio del presidente José Mujica, con bombos y platillos, de imponer el horario de ocho horas y trabajar los feriados laborables.

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19 de agosto, Día del Trabajador Doméstico (Servicio Doméstico), ¿Si cae el domingo, hay que pagarlo?, es un Feriado Pago


Identificación: silva c.

Consulta: quisiera saber si se cambia el dia de la empleada domestica que cae domingo o me lo tiene que pagar ese dia a parte del sueldo gracias

CLASIFIQUE su CONSULTA: Impuestos: IRAE – IVA – IP
De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo
Hora: Domingo agosto 12, 2012 at 11:52 pm

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Protegido: El Incentivo del Presentismo; Si no se concurre a trabajar en un Feriado No Laborable, ¿Se pierde el derecho del Presentismo?; ¿Es legal retirar ese incentivo porque no se concurre en un Feriado No Laborable cuando la empresa abre?


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Una Unipersonal, quiere saber qué derechos tiene con respecto a Horas Extras y Feriados No Laborables; ¿Tiene algún derecho?


Identificación: Maria O.

Consulta: Trabajo en un lugar como empresa unipersonal (servicio de limpieza), cumpliendo horario de 8 horas 30 minutos de lunes a viernes, regularmete todos los meses.

Quisiera saber mis derechos en relación a: 1) horas extras y 2) feriados no laborables.

Muchas gracias. Cordiales saludos, María

CLASIFIQUE su CONSULTA: Temas Laborales

De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo

Hora: Miércoles julio 18, 2012 at 12:10 pm

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Este video es de Argentina, trata de las Unipersonales con responsabilidad limitada, en Uruguay son con responsabilidad ilimitada.

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Si en el período que se está gozando la Licencia, hay un Feriado; ¿Se computa el día del Feriado como Licencia?


Identificación: VIVIANA

Redacción: HOLA QUERIA CONSULTAR SI ESTOY DE LICENCIA Y MA AGARRA EL 18 DE JULION QUE ES FERIADO NO LABORABLE ME PERTENECE UN DIA MAS DE LICENCIA?

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Feriados No Laborables; ¿Si un Jornalero no trabaja ese día, le corresponde cobrarlo?, ¿Una empleada doméstica le corresponde cobrarlo?; Art.29 Decreto del 26/04/1962


Nombre: Maria

Su Comentario o Pregunta: Buenas Tardes, quisiera hacer la siguiente consulta con respecto a los feriados pagos, en mi casa trabaja una señora, 1 vez por semana 4hs por jornal, se le debe pagar el feriado si no coincide con el dia de trabajo (EL FERIADO ES UN MARTES Y ELLA TRABAJA UN MIERCOLES), ella me dijo que en el ministerio le dijeron que si y no dudo de que así sea, pero una persona que trabaja en 3 casas diferentes, una vez por semana, cobra 3 veces el feriado, uno por cada casa?, ella trabaja en 2 casas mas, le corresponde un porcentaje del feriado de acuerdo a los 4 días que trabaja en el mes, yo consulte con un abogado laboral y me dijjo que no había una sola opinión acerca de este tema, que lo lógico sería que fuera un porcentaje. Ud tiene alguna posición acerca de este tema?, la cuota mutual se la pagamoa entre las 3 empleadoras. el feriado podría liquidarse tb así?, La sra está en caja. Muchas gracias

 

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¿Cómo se le pagan los Feriados No Laborables a un Jornalero?, ¿El Servicio Doméstico tiene los mismos derechos en cuanto a los Feriados?


Nombre: Ana

Su Comentario o Pregunta: Buenas…, he descubierto con mucho gusto este sitio y sus publicaciones, no hace mucho tiempo…, y me es grato saber que hay gente que comparte, en la medida de lo posible estos tipos de información….

La consulta que tengo, de ser posible, es la siguiente: soy administrativa contable, y mi trabajo mayormente es liquidar sueldos, me surgió una duda hace un tiempo, con una situación para mí no tan frecuente…

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19 de agosto, Día de la Trabajadora Doméstica ( Servicio Doméstico ) – Feriado No Laborable y Pago


La norma que fija este feriado es un Decreto que homologa un Convenio, y el mismo no dice que sea No Laborable, sino que sólo dice que es un Feriado Pago. No contribuye a cumplir las normas que las mismas no sean claras y que luego el Gobierno envíe mensajes y se hable de una realidad que no está plasmada en ninguna norma.

Este video es de Canal 10 de Uruguay, del día 15/Ago/2011

Este video es del Canal TNUNoticias, del día 19/Ago/2011 

Este video es del Canal TNUNoticias, del día 16/Ago/2011 

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