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Sobre: Impuestos, Tasas, Contribuciones | Sin un Sistema Tributario no hay Estado, debe ser equitativo, eficiente, y no confiscatorio | No taxation without representation

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        • Art.003 Potestades de la Adm
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        • Art.031 Pagos Anticipados
        • Art.038 Prescripcion
        • Art.039 Interrupción Prescripción
        • Art.047 Secreto de las Actuaciones
        • Art.049 Plazos
        • Art.051 Notificaciones
        • Art.063 DJ Suj Pasivos
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        • Art.071 ConsultaReq
        • Art.093 Tipos Infracción
        • Art.094 Mora
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        • Art.103 Tras Responsabilidad
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            • 11 Nov Feriados
          • Hoja de Resumen
          • Horas Extras
          • In Itinere Priv.
          • Jornaleros
          • Licencias Privados
            • Comienzo y Goce
            • ComunicadosLic
            • Donante de Sangre
            • Licencia Matrimonio
            • Licencia por Estudio
            • Licencia por Paternidad
            • Licencia Sindical
            • Licencias No Gozadas
          • Mandos Medios
          • Menores
          • Nocturnidad
          • Partidas Especie
          • Plazo Pago
          • Potestad Disciplinaria
          • Presentismo
          • Productividad
          • Propinas Remuneración
          • Régimen Horario
          • Recibos
          • Reclamo Prescripción
          • Reglamento Interno
          • Remuneración
          • Remuneración Exterior
          • Residencia Extranjeros
          • Retenciones Pens Alim
          • Ropa Trabajo EPP
          • Rural Laboral
            • Quintas
          • Salario Vacacional
          • Salud Laboral
          • Subordinación
          • Trabajo en Negro
          • Uniformes
          • Viajantes y Vend de Plaza
        • 2.2.2__Régimen PÚBLICO
          • Afrodescendientes
          • Arrendamiento Servicios
          • Estabilidad Laboral
          • Evaluación Desempeño
          • Feriados F.Públicos
          • In Itinere Públ.
          • Jornada 8 Hs
          • Licencia Públicos
            • Donante Sangre & Órganos
            • Lic x Estudio Públicos
            • Licencia Duelo Públ
            • Licencia No Gozada Públ.
            • Licencia Sin Goce Sueldo
            • Licencias Pase en Comisión
          • Prima x Nacimiento
          • Remuneración Variable FPúblico
        • 2.2.3__Trabajo MUJER
          • Embarazo
          • Jornada Laboral Mujer
          • Lactancia
          • Licencia Papanicolau
          • Licencia por Maternidad
          • RHA Fertilización
        • 2.2.5__Trabajo HOMBRES
          • Licencia Ex Próstata
        • 2.2.6_Temas SYSO
          • Baños y Vestuarios
      • 2.3 MTSS
        • Artistas MTSS
        • Clausura MTSS
        • Conciliación
        • ConsejoSalarios
        • Denuncias MTSS
        • MultasMTSS
        • Planilla
        • Registros
      • 2.4 SNIS
        • 01 Normativa
          • Dec 221/011
          • Ley18211
          • Ley18731
        • 02 Guia Estatal
        • 10 FONASA
          • Cónyuge a Cargo
          • Decl. Jurada Fonasa
          • Devolución Fonasa
          • Hijos a Cargo
          • Pasivos Pensionistas Fonasa
          • Serv. Personales Fonasa
        • Sanidad Militar
      • 2.5 BSE
        • Accidente
    • 3-TASAS
      • 3.1 Teoría Tasas
    • 4-MUNICIPAL
      • Aire Acondicionado
      • Barométricas
      • Boletos Municipal
      • Boliches
      • CaminoRural
      • Carros Caballos
      • Cementerios
      • Clubes Deportivos
      • Contribución Inm.
      • Cuidacoches
      • Deliverys
      • Es su función?
      • Espectáculos
      • Exoneraciones Intendencias
      • Explanada Municipal
      • Ferias
      • Garantías
      • H.Bromatológica
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      • Limpiavidrios
      • Monumentos
      • Multas
      • Omnibus
      • Patentes
      • Perros
      • Prescrip & Caducidad Municip
      • Prostíbulos
      • Publicidad
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      • Semovientes
      • T.EscolarIMM
      • Tasas Municipales
      • TeatrosMunic
      • TortaFritas
      • TranspMerc
      • Transporte Público
      • Venta en Bus y Artistas
      • VentaCalle
      • Veredas
    • 5-ADUANEROS
      • 5.1 CÓDIGO ADUANERO
        • Contrabando
    • 6-CONSTITUCIÓN
    • 7-FISCALIZACIÓN
      • 7.1 DERECHOS CONTRIBUYENTE
      • 7.2 DECRETO 500/991
      • 7.3 INSPECCIÓN
        • Acuerdos Convenios DGI
        • EQUIDAD
        • ERRORES
        • ETICA
        • EVASIÓN
        • Inspección BPS
        • Inspección BSE
        • Inspección DGI
        • VALORES
      • 7.9 OTRAS REALIDADES
    • 8-FISCALIDAD INTERNACIONAL
      • 1DOBLE.trib
        • Mod.OCDE
      • 2ConvURU
        • Alemania
        • Chile
        • España
        • Francia
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        • México
        • Polonia NO
      • 3-OCDE BEPS
      • 6Transp. Fiscal
      • 9OtrasRealid
        • OR_Chile
        • OR_España
      • ParaisoFiscal
  • B_EXONERACIONES
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    • Art69 Constitución
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    • Cías Aéreas
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    • Feder.Asoc.Deport
    • Fundac.Art1-Inc3T3
    • Inst. Hípicas
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    • SindicatosGremios
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  • C_GRANDES TEMAS
    • 01. TEMAS VARIOS
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        • Usados Veh.
        • Uso Particular
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    • 02. ZONAS FRANCAS
      • 01 Normativa zf
      • 11 el IVA y las zf
      • 21 el IRAE y las zf
      • 91 Infracciones zf
    • 03. MARÍTIMOS / Navieros
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      • 02 Decretos
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      • 09 Control&Seg
      • 10 Casos Esp.
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      • 14 Doctrina
      • 15 ProyCbio2012
      • 16 ViviendaSoc
      • 20 Inf Diarios
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    • 05. ARTE & DEPORTE
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    • 09. PROTECCIÓN CONSUMIDOR
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      • Excusarse
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      • Multas AIN
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    • 3…Unipersonales
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      • DGI Unip.
      • FONASA Unip.
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      • MTSS Unip.
    • 4…Modelaje
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    • ASOCIACIONES
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        • Agadu Asoc.
    • FUNDACIONES
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      • Álvarez Caldeyro Barcia
    • ONG
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    No es playa Pocitos, es playa De los Pocitos, y el prohibido ingreso de animales, ¿será para todo el año?, porque si había algo hoy en la playa, era arena, agua y perros. #playapocitos
    Generación de dunas por medios vegetales. #playapocitos
    De lejos, las flores parecen de la planta. El mensaje es simple y profundo; una forma de decir: sé feliz. En la rambla de Playa Pocitos, en Montevideo. #pinturascallejeras #playapocitos
    La alegría de ser padre, de vivir estas cosas. Vale la pena. Era reflejar en una cuchara de plástico cómo se ve el niño, deber en familia para el Colegio. Disfrutable, para verlo cuándo uno está desganado y cansado. Inyecta vida! #soyLorenzo
    Cumplir años, vivir ilusiones; disfrutar momentos; atesorar recuerdos. #23defebrero #felizcumpleañosLorenzo
    Todos al ómnibus, el más lindo; el que uno mismo se lo imagina; que nos lleva a todos los lugares que deseamos. Y los pasajeros son fieles, nunca van a dejarlo solo. #soñaryvivir #todosepuedesiendoniño

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    • Si desean una respuesta confidencial, específica, con un análisis particular; pueden coordinar la misma por medio del link que está más abajo, o vía el Menú.
    • Algunos de los servicios destacados son: los de Asesoramiento, ayudas para Proyectos de Inversión, Revisión de Liquidaciones Fiscales, etc.

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Archive For abril 9th, 2013

Reglamento de Trabajo Interno, ¿Puede ser standard?

abril 9, 2013 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT  056/016/04/2013

Nombre que lo Identifique: DINO

CONSULTA: Necesito un reglamento de trabajo interno para una empresa pequeña privada. Saber cuando corresponde pagar productividad y cuando corresponde pagar presentismo. Porque cuando faltan por enfermedad les pago presentismo, y si  la producciòn decrece como medida de lucha- debo pagarle o establecer un mìnimo de producciòn ?. Necesito conocer cuantas faltas al mes pueden tener para no ser suspendidas, llegadas tardes etc. UN REGLAMENTO URGENTE!!

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