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        • Art.002 Principio Legalidad
        • Art.003 Potestades de la Adm
        • Art.006 Interpretación HG
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        • Art.027 Domicilio Constituido
        • Art.031 Pagos Anticipados
        • Art.038 Prescripcion
        • Art.039 Interrupción Prescripción
        • Art.047 Secreto de las Actuaciones
        • Art.049 Plazos
        • Art.051 Notificaciones
        • Art.063 DJ Suj Pasivos
        • Art.064 Rectificación DJ
        • Art.066 Estima.Oficio
        • Art.068 E Inf.3ros
        • Art.070 Oblig Part
        • Art.071 ConsultaReq
        • Art.093 Tipos Infracción
        • Art.094 Mora
        • Art.096 Defraudación
        • Art.103 Tras Responsabilidad
        • Art.104 Responsabilidad Entidades
        • Art.32 Facilidades de Pago
      • 1.3 FORMALIDADES
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            • Licencia por Estudio
            • Licencia por Paternidad
            • Licencia Sindical
            • Licencias No Gozadas
          • Mandos Medios
          • Menores
          • Nocturnidad
          • Partidas Especie
          • Plazo Pago
          • Potestad Disciplinaria
          • Presentismo
          • Productividad
          • Propinas Remuneración
          • Régimen Horario
          • Recibos
          • Reclamo Prescripción
          • Reglamento Interno
          • Remuneración
          • Remuneración Exterior
          • Residencia Extranjeros
          • Retenciones Pens Alim
          • Ropa Trabajo EPP
          • Rural Laboral
            • Quintas
          • Salario Vacacional
          • Salud Laboral
          • Subordinación
          • Trabajo en Negro
          • Uniformes
          • Viajantes y Vend de Plaza
        • 2.2.2__Régimen PÚBLICO
          • Afrodescendientes
          • Arrendamiento Servicios
          • Estabilidad Laboral
          • Evaluación Desempeño
          • Feriados F.Públicos
          • In Itinere Públ.
          • Jornada 8 Hs
          • Licencia Públicos
            • Donante Sangre & Órganos
            • Lic x Estudio Públicos
            • Licencia Duelo Públ
            • Licencia No Gozada Públ.
            • Licencia Sin Goce Sueldo
            • Licencias Pase en Comisión
          • Prima x Nacimiento
          • Remuneración Variable FPúblico
        • 2.2.3__Trabajo MUJER
          • Embarazo
          • Jornada Laboral Mujer
          • Lactancia
          • Licencia Papanicolau
          • Licencia por Maternidad
          • RHA Fertilización
        • 2.2.5__Trabajo HOMBRES
          • Licencia Ex Próstata
        • 2.2.6_Temas SYSO
          • Baños y Vestuarios
      • 2.3 MTSS
        • Artistas MTSS
        • Clausura MTSS
        • Conciliación
        • ConsejoSalarios
        • Denuncias MTSS
        • MultasMTSS
        • Planilla
        • Registros
      • 2.4 SNIS
        • 01 Normativa
          • Dec 221/011
          • Ley18211
          • Ley18731
        • 02 Guia Estatal
        • 10 FONASA
          • Cónyuge a Cargo
          • Decl. Jurada Fonasa
          • Devolución Fonasa
          • Hijos a Cargo
          • Pasivos Pensionistas Fonasa
          • Serv. Personales Fonasa
        • Sanidad Militar
      • 2.5 BSE
        • Accidente
    • 3-TASAS
      • 3.1 Teoría Tasas
    • 4-MUNICIPAL
      • Aire Acondicionado
      • Barométricas
      • Boletos Municipal
      • Boliches
      • CaminoRural
      • Carros Caballos
      • Cementerios
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      • Contribución Inm.
      • Cuidacoches
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      • Espectáculos
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      • Prostíbulos
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      • Transporte Público
      • Venta en Bus y Artistas
      • VentaCalle
      • Veredas
    • 5-ADUANEROS
      • 5.1 CÓDIGO ADUANERO
        • Contrabando
    • 6-CONSTITUCIÓN
    • 7-FISCALIZACIÓN
      • 7.1 DERECHOS CONTRIBUYENTE
      • 7.2 DECRETO 500/991
      • 7.3 INSPECCIÓN
        • Acuerdos Convenios DGI
        • EQUIDAD
        • ERRORES
        • ETICA
        • EVASIÓN
        • Inspección BPS
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        • Inspección DGI
        • VALORES
      • 7.9 OTRAS REALIDADES
    • 8-FISCALIDAD INTERNACIONAL
      • 1DOBLE.trib
        • Mod.OCDE
      • 2ConvURU
        • Alemania
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      • 9OtrasRealid
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    CONSULTAS M&GT 350/039/06/2020 Nombre: Angela Profesión: Empleada administrativa Consulta: Hola buen día. Antes que nada agradecer enormemente el tiempo que ud dedica a esto, que si se le da el valor correspondiente, le aseguro que es de gran ayuda. Perdón me fui de la consulta. Mujer de 59 años, me falta muy poco para jubilarme. […]

    El Poder Ejecutivo puede extender el Subsidio por Desempleo (por despido) de 6 a 8 meses o a 90 Jornales, si el PBI cae por dos trimestres consecutivos; lo que ya sucedió.

    Uruguay ingresó en Recesión Económica, por lo menos técnicamente, y eso ocurre cuando cae el PBI por dos trimestres consecutivos. Se puede ver la gráfica en el informe del BCU. Cuando eso sucede, la Ley 15180, en su artículo 6to, habilita al Poder Ejecutivo, extender los Subsidios por Causal Despido, de 6 meses a 8 […]

    Se ofrece pagar el Despido en Cuotas, ¿Si no acepta, qué sucede?. ¿El Estado qué dice en estos casos?

    CONSULTAS M&GT 349/038/06/2020 Nombre: Karina Profesión: Psicologa Consulta: Buenas tardes, Quisiera saber si es legal que la empresa pague un despido en cuotas y que sucede en caso de que yo no las acepte.

    Partidas entregadas en ocasión de la Navidad, en bienes o en Ticket o vales, no están gravadas por IRPF con ciertos topes a cumplir. Consulta Tributaria 5.552 de DGI nunca publicada, Resolución 1.139/007 nunca integrada a la norma.

    CONSULTAS M&GT 348/037/06/2020 Nombre: Serrana Profesión: Contable Consulta: Buenas tardes, tengo una duda, en la empresa hace dos años empezamos a pagar la canasta de fin de año a través de Edenred( tickets de alimentación), es decir todos los funcionarios tienen una tarjeta Edenred y en diciembre se les carga a las tarjetas el valor […]

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    CONSULTAS M&GT 347/036/06/2020 Nombre: Victoria Profesión: Contador Público Consulta: Dario, primero que nada muchas gracias por la dedicación a este blog, el cual es muy útil para muchísimas personas. Mi consulta es la siguiente: Para el caso de una empresa (SRL o SA) que se dedique a la construcción de casas, para la posterior venta […]

    Cantinas de Escuelas, Colegios, Liceos o Quioscos de Centros de Estudios. ¿Se les exoneró de aportes y pagos a BPS y DGI? y ¿De los pagos del canon por la Licitación?

    El domingo 14 de junio del 2020; estaba mirando una entrevista al Director del CODICEN, en Canal 4 de Montevideo, en el informativo Telenoche; y el periodista le iba haciendo preguntas de la audiciencia. Una pregunta fue cuándo iban a comenzar las Cantinas a trabajar. El video no se puede reproducir, les dejo el link, […]

    La Retención por Pensiones Alimenticias, también se realizan cuando el obligado está en el Subsidio por Desempleo (Seguro de Paro) – RENOA

    Hace unos días, una compañera de mi Señora, le comenta que el ex esposo fue al Subsidio por Desempleo y ella dejó de cobrar la Pensión Alimenticia. Le comento que había leído algo al respecto, fui a buscarlo y encontré el material que comparto más abajo. Yo no le presté la atención debida, porque no […]

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Archive For octubre 17th, 2012

Ciclistas, Masajistas, Instructores, Mecánicos o Asistentes del Ciclismo; acceden a derechos por el BPS

octubre 17, 2012 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Mejoran la seguridad social de ciclistas

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Día del Panadero en Uruguay – 16 de Octubre de cada año – ¿Qué sucede si ese día coincide con el día libre que tiene el trabajador?

octubre 17, 2012 · by Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez

CONSULTAS GT 001/001/10/2012

Nombre que lo Identifique: Rossana

CONSULTA: Buenos dias, mi consulta es saber sobre el dia del panadero si corresponde el pago doble como feriado, ya que trabajo en una panaderia y hoy 16/10 justo coincidio con mi libre en la semana pero me pregunto si deberian de pagarme aparte del dia el doble por feriado? Desde ya agradezco la respuesta. Saludos,Rossana.

De dónde me escribe?: Montevideo

Hora: Martes octubre 16, 2012 at 11:51 am

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    "Imagínate la vida como un juego donde tienes cinco pelotas en el aire..... el trabajo, la familia, la salud, los amigos y tu interior.... El trabajo es de goma. Si se cae, bota. Las otras cuatro,....son de cristal....Si las sueltas, se dañarán...hasta se romperán..." Bryan Dyson ( La Felicidad - Discurso )

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