19 de agosto, Día del Trabajador Doméstico (Servicio Doméstico), ¿Si cae el domingo, hay que pagarlo?, es un Feriado Pago


Identificación: silva c.

Consulta: quisiera saber si se cambia el dia de la empleada domestica que cae domingo o me lo tiene que pagar ese dia a parte del sueldo gracias

CLASIFIQUE su CONSULTA: Impuestos: IRAE – IVA – IP
De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo
Hora: Domingo agosto 12, 2012 at 11:52 pm

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Estimada Silvia, este es un derecho que no es por Ley sino por medio de un Convenio.

En una página de Presidencia dice claramente que es por un Convenio firmado el 19 de agosto del 2008 (http://archivo.presidencia.gub.uy/sci/noticias/2010/08/2010081901.htm), pero en realidad es por el Convenio firmado el 10 de noviembre del 2008 y puedes verlo en el Artículo Vigésimo: 2008_Tercera Ronda_Servicio Domestico_Anexo

Fue homologado por Decreto 670 del 22/12/008

Por lo tanto es un Feriado que está estipulado por un Convenio, que es homologado por un Decreto pero que no es Ley, si mañana cae el Convenio, cae ese derecho. Pero tienes que observar la desprolijidad que hay en la materia. Haz la prueba y busca la normativa en internet y verás que no llegarás a mucho.

En esta página de la presidencia te explicará la razón de porqué se eligió ese día: 

http://www.presidencia.gub.uy/wps/wcm/connect/presidencia/portalpresidencia/comunicacion/comunicacionnoticias/dia-+nacional-trabajadora-domestica

El artículo Vigésimo del Convenio dice sólamente que es Feriado Pago. Los Feriados No Laborables, no implican que sean Pagos, en este caso dice que tiene que ser Pago. Y si coincide con el Domingo, debe de pagarse igualmente; porque el Domingo es un Feriado también, pero en este caso dice que sea pago.

Ahora, ¿El BPS toma en cuenta esta circunstancia?, porque no nos olvidemos que el BPS hace una gran cantidad de liquidaciones automáticas para este sector. ¿Le agregará un día más?, creo que no lo ha hecho.

Saludos
Cr. Darío Abilleira

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2 comentarios en “19 de agosto, Día del Trabajador Doméstico (Servicio Doméstico), ¿Si cae el domingo, hay que pagarlo?, es un Feriado Pago

  1. Sandra Pereira

    trabajo por horas, y en la empresa de limpieza que lo hago no me despiden , pero van quitandome horas cada mes quisiera saber si es legal, si no me corresponde despido etc,etc

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    1. Contador Público (Uruguay) Darío Aurelio Abilleira Alvarez Autor

      Hola Sandra, lo mejor es que consultes a un Abogado/a; pero no creo que sea tan fácil probar que corresponde Despido Indirecto, si estás contratada por hora, es justamente esa la gracia, un día podrás trabajar tres horas y otro cuatros horas, porque si te van a contratar por hora para darte siempre la misma cantidad de horas, parecería que no fuese lógico, no?. El otro lugar que puedes ir a consultar es en el MTSS. Saludos, Darío (no se olviden que no tiene sentido hacer comentarios en un post que no trata el tema del comentario).

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