Esta pregunta, llegó por COMENTARIO desde el Post que se hacen las Consultas, la idea es que esa entrada no tenga Comentarios porque no es de un tema específico. 

Enviado el 31/07/2012 a las 7:02 pm

Me gustaría saber si existe alguna normativa legal que regule cuando un trabajador ha cometido una infracción (faltas sin justificar, llegadas tarde, etc), que defina el tipo de conductas que son entendidas como infracción y cuales son las sanciones que pueden ser tomadas ante esa conducta.

Sonia

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Estimada Sonia, no existe normas que regulen lo que consultas. Lo que sí existe son antecedentes judiciales, y doctrina.

El video no es de Uruguay, creo que es español, pero sirve; y la página web es: http://www.elfinancierocr.com/blog/catalejolaboral/

Saludos

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