Identificación: eduardo
Consulta: Hola Darío, Como andás? . Cuando un empleado está en el seguro de paro le pagan aguinaldo? Gracias y saludos Eduardo
De dónde me escribe?: Uruguay – Montevideo Hora: Viernes julio 20, 2012 at 11:24 pm…///
Hola Eduardo
Voy a tratar de ser concreto en la respuesta y después ampliar en la fundamentación.
Respuesta:
El Subsidio por Desempleo, que recibe el trabajador no se considera a los efectos del cálculo del Aguinaldo, porque no tiene carácter remuneratorio ni es abonado por el empleador.
Fundamentación:
Ampliación del tema
Uno se puede preguntar, ¿Y el tiempo que está en el Seguro de Paro, genera licencia?, no. No genera ni Licencia ni tampoco Salario Vacacional
Esquema resumido:
La idea de este cuadro es dejar planteado el tema, cuando la persona está en Seguro de Paro, no genera derechos posteriores que le afecte a la empresa ( la empresa no tiene que pagarle aguinaldo, ni genera derecho en días para la licencia ), pero tampoco el Subsidio le paga por esos conceptos; sí los toma en cuenta si corresponde para el cálculo del subsidio pero no se los paga como en los otros casos como los que se muestran en el esquema anterior: Sí se pagan en el Subsidio por Maternidad (no lo paga la empresa), también se paga en el Seguro por Enfermedad (no lo paga la empresa), pero en cambio en el Seguro por enfermedad, los días que permanece enfermo sí generan días para el cómputo de la licencia del año siguiente.
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Etiquetado: Aguinaldo, Licencias Priv., Salario Vacacional, Seguro de paro, SIC, Subsidio por Desempleo, Subsidios de Inactividad Compensada
Sr. Cdor…….la ley dice que con 60 años de edad y 30 de trabajo me podría jubilar, pregunto….si me despiden del actual trabajo con 63 años ,me corresponde el seguro por desempleo ????
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Hola Nery, claro, siempre te corresponde el Seguro por Desempleo, primero vas al seguro, y después haces los trámites para Jubilarte, porque el estar en el subsidio, te genera más antiguedad, podrías rechazarlo pero te conviene ir, terminarás cobrando más después. Saludos. Darío
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Hola, como estas? Una consulta! Yo entre al seguro el 29 de Marzo. Mi consulta es: Me corresponde cobrar enero, febrero asta el 29 de marzo el aguinaldo? Gracias!
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Sí, te corresponde, pero recién te corresponderá en este mes de junio (al fines de mes), y el medio aguinaldo va desde diciembre a mayo (este tramo que se cobra en junio). Saludos, darío
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Hola yo estoy en ceguro de paro desde el1 de abril hasta 1 setiembre. Y quiero saber el aguinaldo l empresa lo tiene q pagar. Gracias
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Hola Patricia, a fin de mes de junio te lo tendría que pagar. Saludos
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Hola Darío.que tal !!
Mi consulta es la siguiente. Si bien como tu dices. Que en el seguro de paro. No se generan dias de licencias ni aguinaldo. Ahora bien.
Si yo trabajo tengo un trabajo por mas de 5 años corridos. Y en un año x.me llevan al seguro en el mes de mayo de ese. Año. Hasta mayo genero algo de aguinaldo. Pero en el mes del cobro. Que seria junio.yo aun sigo en el seguro de para. Que sucede ahi. Con esos meses de aguinaldo que genere .
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Hola Anthony. Entendí la pregunta. La empresa tiene que pagarte ese aguinaldo que generaste hasta la fecha de ingresar al Subsidio de Desempleo. ¿Por qué?, porque el Aguinaldo es un derecho que se va generando mes a mes, no es un derecho que se genera en junio y en diciembre; es un error pensar eso. Lo que se dice es que es una partida cierta y no exigible hasta que llegan los meses de junio y diciembre. Cuando sale la fecha que hay que pagar ese medio aguinaldo, ahí, la empresa tiene la obligación de pagarte lo generado hasta antes de entrar al Seguro de Paro, no se pierde!!!. Llamá por teléfono o presentate en la empresa y deberían tenerte presupuestado para el pago. Cualquier cosa, comentame si sucedió lo contrario, no porque yo vaya a hacer algo, sino para saber qué está sucediendo en el mercado. Saludos, Darío
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Buenas tardes quería saber si estando trabajando en dos lugares y me mandan al seguro de paro de uno de mis trabajos si lo cobro Tando trabajando en el otro trabajo grasias
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Hola Karen; hasta hace poco estaba convencido que no tenías derecho; pero hace unas semanas, me comentaron que esa situación sí estaba contemplada para que pudieran cobrar. Sinceramente a esta altura no lo tengo claro, porque lo que está en la página web del BPS no aporta al tema (no pone normas, no es claro, y no es descriptivo). Mi sugerencia es que hagas el trámite igual, a ver qué pasa, pide igual el formulario en la empresa que te mandaron al Seguro de Paro, lo peor que te puede pasar es que te digan que no te corresponda (me gustaría que hagas el comentario de cómo te fue después). Yo igualmente, voy a estudiar el punto, y si tengo la respuesta la subiré al Blog. Disculpa, en este caso no te puedo ayudar mucho. Saludos, Darío
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hola contador me llamo andres lei el post pero tengo una duda, me mandaron al seguro de desempleo el 1ro de abril del 2015. si no estoy equivocado tengo generado del 1ro de diciembre del 2014 al 31 de marzo del 2015 4 meses generados me corresponden esos 4 meses de aguinaldo que yo trabaje o no? muchas gracias andres
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Hola Andrés, es así, pero ese aguinaldo te lo debe la empresa, no el BPS. Igual aún no es exigible (o sea que no puedes reclamar el pago), recién por mediados de junio, aún si estás en el seguro de paro podrías ir a la empresa a pedir que te paguen el medio aguinaldo. Saludos
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hola CONTADOR DARIO. ME GOSTARIA SABER SE CUANDO ME MANDAN A SEGURO DE PARO ME QUITAN DIAS DE LICENCIA Y VACACIONAL.ACLARANDO.ME CORRESPONDEN 22 DIAS Y MANDARAN 4 MESES A SEGURO.
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Hola, no, no te afecta los derechos adquiridos. Lo que sí afecta es que esos meses en el Seguro de Paro no genera derecho a Licencia para el año siguiente, pero la licencia que generaste el año anterior no te la quita, si aún no la gozaste, no pierdes ese derecho. Te respondí porque te noté angustiado, pero ten en cuenta tu y otros, que el tema del post no era licencias sino si genera o no aguinaldo estar en el Seguro de Paro. Saludos.
Seguro de paroPor Decreto-ley N° 15.180 de 20 de agosto de 1981 se estableció que si el trabajador se encuentra amparado al beneficio del Seguro de Paro no genera derecho a licencia.
Por Resolución del M.T.S.S. N° 373/82, se determinó que si el trabajador se encuentra haciendo uso del seguro de paro, la prestación de beneficios deberá suspenderse de tal forma que permita el goce efectivo de la licencia cuando, a la expiración del plazo de suspensión, el trabajador ya no estuviera en tiempo hábil de exigir su goce.
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Hola Cr. Dario primero que nada muy bueno es blog. una consulta tengo para usted. que no la he encontrado a mi pareja la despidieron de su trabajo. comenzó el subsidio por desempleo y por 6 meses. ya esta finalizando y no ha conseguido nada de trabajo. la consulta es que si puede solicitar alguna otra compensación o trabajo en algún plan de apoyo a la inserción laboral.mil disculpas si no es tema de este blog.
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Hola Juan. Gracias por tu amabilidad, tema del blog es, muchas veces respondo que no es tema del post. El “post” son los artículos que voy escribiendo, y la idea es que a lo que vaya publicando, se vaya enriqueciendo con aportes o comentarios, pero si el post por ejemplo trata de Aguinaldo y me hacen una consulta del MIDES, eso no sirve de nada, no me sirve a mi porque aplico un esfuerzo que se esfuma y no le sirve ni siquiera al que consulta, he detectado que los que consultan en un alto porcentaje luego no encuentran lo que les respondo, y eso es por muchas razones y una de ellas es porque esa respuesta por “comentario” no queda indexada. Entonces, tu consulta trata el tema Seguro de Paro pero no el “aguinaldo”, sino si hay otras compensaciones, eso ameritaría otro post, y ahí es donde pido que hagan el comentario (que no siempre respondo a todas) por un formulario que está en el menú. La idea de los post es tratar temas “chiquitos”, puntuales, y no monografías, porque nadie me lo leería, suponte: Seguro de Paro, y ahí escribir todo, aguinaldo, otras compensaciones, todo en un post, no me lo leería nadie salvo algún estudiante, y eso no es lo que busco. Volviendo a tu consulta, lamentablemente cuando se termina, “se termina”, salvo excepciones (que no se entiende porqué) que se alargan como para los ex funcionarios de Pluna, y sobre cursos de capacitación ya le tienen que haber dado a elegir a tu pareja para que fuese a capacitarse, eso está previsto. Saludos, Darío
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