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ABILLEIRA – MIRADAS TRIBUTARIAS desde URUGUAY

Impuestos, Tasas y Contribuciones // Compilación con el gusto del autor: Cr. Darío Aurelio Abilleira Alvarez

Cierre de Obra por parte del BPS, por oficio. Diferencias en los Jornales.


CONSULTAS M&GT 240/029/09/2017

Nombre: Maggie
Profesión: Arquitecta
En qué departamento vive: Canelones
Consulta: Estimado, en una obra (barbacoa) ingresada en tiempo y forma, el BPS dió de oficio el cierre de la misma al realizar una inspección sobre prescripción de otra obra en mismo padrón. Se calcularon 250 jornales cuando se realizó en 130 los que fueron abonados en nóminas puntualmente.
Llega un año después multas y recargos enormes por esto, se realizó descargo y solo fueron retirados 22 jornales. pero los montos siguen desde una fecha promedio de cierre según bps.
que posibilidades tenemos frente al organismo y que aconseja realizar pues seguiran creciendo, hay alguna ley que rebaje multas y ampare al propietario.
Desde ya muchas gracias y lo de Alejandro el grande es cierto y nos pasa diariamente, es lamentable lo poco valorados nuestros esfuerzos durante años en facultad. Saludos atte M

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Un empleado se entera que no le realizan los aportes, fue dado de baja, y lo despiden por el reclamo. ¿Cómo hace para acceder al Subsidio por Desempleo?


CONSULTAS M&GT 239/028/09/2017

Nombre: Analía
Profesión: Contadora Pública
En qué departamento vive: Montevideo
Consulta: Mi consulta es la siguiente. Que pasa en el caso de que un empleado se entera que hace meses que no le realizan los aportes porque al ir a atenderse a una mutualista salta que le han dado de baja. y es peor aún… lo despiden a los pocos días de hacer su reclamo ante esta falta..en ese caso..Cómo hace el mismo para poder acceder al subsidio por desempleo? Aclaro que el empleado siempre pensó que se estaban realizando los aportes correspondientes. Desde ya muchas gracias

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Las Compañías en Uruguay, ¿Siguen existiendo?; ¿Hay que retenerles IRPF si correspondiera?


Este post, lo escribo desde mi experiencia; cada tanto vemos algún comprobante, que su Razón Social no es tan clara, y aparece la palabra Compañía, o y Cía; y nos entra la duda de si hay que retener o no. Como es algo tan esporádico, pasa el tiempo y volvemos al mismo tema, y una forma de validar, es ingresar el RUT en la DGI en el lugar de Certificados Únicos, para ver el nombre, y en general en esos casos no ayuda mucho.

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Artículo 103 del Código Tributario – Trasmisión de la Responsabilidad – ¿Si un Director de una SA fallece, y a los dos o tres años, por una Inspección de DGI o BPS se determinan adeudos, los Sucesores deben responder por ellas?


CONSULTAS M&GT 238/027/09/2017

Nombre: Gabriela
Profesión: Contadora Pública
En qué departamento vive: Montevideo
Consulta: Buenas tardes, otra vez apelo a sus conocimientos y a su generosidad por el tiempo dedicado, en esta oportunidad para esclarecer la siguiente duda respecto a la Trasmisión de la responsabilidad que establece el artículo 103 del Código Tributario.
Artículo 103 (Trasmisión de la responsabilidad) – La responsabilidad pecuniaria por infracciones se trasmite a los sucesores del responsable sin perjuicio del beneficio de inventario.”
Quería consultarle el alcance de dicho artículo, ya que me genera la siguiente duda.
¿Se refiere a responsabilidades ya identificadas en forma previa al fallecimiento del causante?

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Informes de Contador Público a efectos de acompañar los Estados Financieros ante la DGI, COMAP, AIN, Inst. Financieras; Organismos Públicos en General (Decreto 408/016)


CONSULTAS M&GT 237/026/08/2017

Nombre: Gerardo
Profesión: Contador
En qué departamento vive: Montevideo
Consulta: Buenos días, soy contador recientemente recibido. Para presentar los EECC ante la AIN la norma dice que se debe presentar con nuestra certificación profesional y menciona el informe de compilación, revisión limitada o auditoría. Ahora, mi pregunta es cual es la discriminación. Es decir, ante que casos presento compilación, en que casos revisión limitada y cuando auditoría. El criterio no es tan claro como en otros lugares como DGI o BCU.
Podrá aclararme este punto. Gracias. Gerardo

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Funcionaria Docente del CES (Secundaria), si el médico considera que no tiene que reintegrarse, puede pedir una Licencia por Lactancia


CONSULTAS M&GT 236/025/08/2017

Nombre: Daniela
Profesión: Docente
En qué departamento vive: Treinta y Tres
Consulta: Hola. Que tal? Soy docente del Ces y estuve con licencia por maternidad, ahora me corresponde el medio horario por lactancia: el tema es que trabajo a 60km de casa y mi bebé aún no tiene los 3 meses. Entonces el pediatra considera q no debo reintegrarme pero que le corresponde al sistema brindarme dicho beneficio. Entonces ¿como debería proceder? Gracias

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Si un trabajador tiene un Infarto de Miocardio en su lugar de Trabajo, ¿Es un accidente laboral?; ¿Le corresponde al BSE asistir y pagar?


CONSULTAS M&GT 235/024/08/2017

hola soy walter mi pregunta es , trabajando me dio un infarto agudo me llevo la ambulancia al lugar mas cerca y ahi me salvaron la vida mi pregunta me tenian que llevar los papeles al bps o al bse ,, pasaron casi 60 dias y el bps no me paga por que la empresa no aporto mi sueldo y la empresa quiere pagarme lo que el bps no me pago y que quede todo tapado gracias

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El Trabajo Voluntario – Voluntariado – ; debe estar cubierto por un Seguro de Accidente en el desarrollo de sus tareas, y no ser remunerado.


EL TRABAJO VOLUNTARIO en URUGUAY,

sus características; normativa vigente y la proyectada

El Estado de Bienestar, que en Uruguay tuvo sus comienzos con José Batlle y Ordóñez, fue lentamente desapareciendo, hasta que pasamos a tener un Estado liberal y abstencionista; donde la intervención aislada del mismo, no ha sido suficiente para cubrir los intereses generales; en respuesta, surge el Voluntariado como expresión de la solidaridad, y se ha convertido en un instrumento de concreción de iniciativas y proyectos vinculados al Bienestar Social.[1]

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Mujer Policía, ¿Qué derechos tiene?; desea amamantar a su hijo y dice tener treinta minutos en 6 horas para hacerlo


CONSULTAS M&GT 234/023/08/2017

Hola soy policia mi bb tiene recien 5 meses y toma solo pecho! No quiere la mema ni con mi pecho! Me tuve q certificar cuando se me terminaron los 83 dias por este problema! El tema es q m citaron de servicio medico y me dijieron q m tengo q presentar o me ponen no apta y corro el riesgo q me den la baja! El tema q medio horario son 6js y tenemos solo 30 min para amamantar no se q voy a hacer!! Por favor alguna ley o algo q m ampare para aun no presentarme porq no se como voy a dejar 6hs a mi bb q solo toma pecho!!! Desde ya muchas gracias

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¿Un acuerdo privado, tiene validez ante la DGI?; Responsabilidad de los Directores de una Sociedad Anónima.


CONSULTAS M&GT 233/022/07/2017

Nombre: Gabriela
Profesión: Contadora Pública
Vive en: Montevideo
Consulta: En primer término quiero agradecerle por su tiempo y felicitarle por su enorme aporte en el análisis de temas tributarios. Lo considero un punto de referencia.

Mi duda es respecto a la responsabilidad de directores de sociedades anónimas y la validez de acuerdos privados ante la DGI.

En la ley 16.060 de sociedades comerciales, en el art.391 se establece la responsabilidad de los directores: El administrador o los directores responderán solidariamente hacia la sociedad, los accionistas y los terceros, por los daños y perjuicios resultantes, directa o indirectamente de la violación de la ley, el estatuto o el reglamento, por el mal desempeño de su cargo según el criterio del artículo 83 y por aquellos producidos por abuso de facultades, dolo o culpa grave.

Por otra parte, en el Código Tributario, el art.104 de Responsabilidad de las entidades establece que: Las personas jurídicas y las demás entidades podrán ser sancionadas por infracciones sin necesidad de establecer la responsabilidad de una persona física.
Sin perjuicio de la responsabilidad pecuniaria de la persona o entidad, sus representantes, directores, gerentes, administradores o mandatarios serán sancionados por su actuación personal en la infracción.”

Por ejemplo: si en un caso de compraventa de acciones de sociedad anónima, ….

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Deducción del IVA Compras, en el caso de los Servicios Personales ( incluye a los Profesionales Universitarios ); ¿Si trabajan en su casa o domicilio pueden deducir algo?


CONSULTAS M&GT 232/021/07/2017

Respondo tres preguntas similares

Nombre: Nicolás, Martín y Guillermo
Profesión: Contador Público, Ingeniero, Ingeniero Industrial Mecánico, respectivamente
Vive en: Montevideo
Consulta: NicolásEstimado Darío. En el caso del Medico, por poner un ejemplo, como leí en otros posts tuyos si es contribuyente de IRPF no podría descontar IVA de la compra de un vehiculo (solo si es contribuyente de IRAE), ahora en este post (*) y otros también comentabas que el criterio de DGI respecto a gastos personales es que no te deja deducirlos, sin embargo deja una puerta abierta si esos gastos son mixtos, por ejemplo, si el medico tuviera un consultorio en su casa podría deducir el 50% de IVA de luz, agua, etc.

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La Estabilidad Laboral, ¿Cuánto vale la Estabilidad?, ¿Cuánto está dispuesto a renunciar de sueldo, un Funcionario Público en Uruguay?


Cuando hay un Concurso para ingresar a un Ente Público, en sentido amplio de “ente”; llama la atención la cantidad de personas que se inscriben, cuando todos saben que los sueldos no son atractivos. ¿Qué los motiva a anotarse cuando saben que lo que ganarán no es lo que deseaban ni lo que necesitarán?. Tampoco es justo cuando después se hacen comparaciones de lo que ganan en una Institución Estatal con respecto a lo que podrían ganar en el ámbito Privado, por ejemplo; ese tipo de comparaciones, es muy común en el ámbito de la Salud, la comparación es constante. ¿Pero es correcto comparar sueldos nominales simplemente, sin agregarle las incidencias en los públicos; de valores que son intangibles pero que tienen su peso en oro?. Creo que no, la Estabilidad vale, y mucho, no sólo en dinero sino en salud; y podría valer hasta un 16% del Sueldo de un funcionario privado, o un 19% más del funcionario público (más adelante aclaro de dónde surgen los guarismos).

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Fondo de Solidaridad, su nueva forma de pago. Resumen del tema a la fecha según modificaciones por la Ley 19355.


El Fondo de Solidaridad fue creado en el año 1994, y su régimen jurídico es el de una Persona de Derecho Público no Estatal, cuyo fin es financiar un sistema de becas para estudiantes, de la Universidad de la República (UdelaR), los estudiantes del Nivel Terciario del Consejo de Educación Técnico Profesional ( CETP – UTU ) y más recientemente se agregaron al sistema los estudiantes de la Universidad Tecnológica ( UTec ). El Adicional al Fondo, fue en el año 2002.

El sistema está basado en el concepto de la Solidaridad Intergeneracional, por el cual el profesional egresado debe realizar Contribuciones a los efectos de financiar un sistema de becas para estudiantes de bajos recursos.

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La Rendición de Cuentas, Información asimétrica, el bullying a los Pasivos Militares


¿Otra vez lo mismo?. Es que en este “bendito País” (como dice Sánchez Padilla), los temas son repetitivos; si toman una tapa de un diario de hace 30 años atrás, serán los mismos que los de hoy. La única ventaja es que los que vamos cumpliendo años, vamos aprendiendo y sabiendo más. El País está en una situación grave, de déficit fiscal, y necesita recaudar por algún lado; la forma fácil es aumentarle a los empleados, los impuestos, a aquellos que están atados y no se pueden escapar, a esos ya usó su oportunidad. Ahora se le ocurrió aumentar la Tasa Consular, generándole problemas que se ve que no lo aquilataron, problemas con otros países, con lo cual sería – quizás – , hasta peor que lo que potencialmente se fuese a recaudar. Y en ese contexto, entrevistan a nuestro Ministro de Relaciones Exteriores y con una franqueza – o ingenuidad extrema – que llama la atención, responde: “Soy hombre de Gobierno. A mí me preguntan de dónde sacar US$100 millones y no sé de dónde.”; y esto que dice un integrante del Poder Ejecutivo, debe pasar en todo el Parlamento cuando votan por disciplina partidaria, confiando en lo que le dicen otros. Votan un poco a ojos cerrados, creyendo en lo que se les dice, con una verdadera información asimétrica, con lo que nos da una idea de la confianza que podemos tener en este tipo de leyes (confianza en el sentido de si son lo mejor para la sociedad, y si tuvieron el adecuado análisis).

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Empresa en crisis, ¿Puede rebajar derechos, pagar menos, y proponer esas opciones o ir al Seguro de Paro?


CONSULTAS M&GT 231/020/06/2017

Nombre: Dominique
Profesión: Estudiante de Relaciones Internacionales
Vive en: Montevideo
Consulta: Buenas tardes, primero que nada reitero el agradecimiento de todos los que estamos interesados en tu blog. Hace unos años lo utilizo cuando tengo una fuga de conocimientos, o simplemente para saber u entender un poquito mas. Estuve revolviendo ambas paginas en búsqueda de algún post similar, pero no encontré nada que se le asemeje.
Bueno explico la razón de esta consulta: Un ser muy cercano a mi me planteo la duda por su problema actual, LA EMPRESA quiere quitarles a todos los empleados (mas de 2000) los beneficios adquiridos hace 4 años o mas. ¿Es esto posible? En lo personal me asesore con muchas personas pero me daban siempre un no dudoso sin sustento legal. Así que me dedique a indagar y no encontré nada del tema.
Me refiero a beneficios:
-Estos empleados cobran un beneficio extra a fin de año como otro medio aguilando para gastar exclusivamente en la empresa …

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Subsidio ( Licencia ) por Paternidad. Los diez (10) días que paga el BPS, no están topeados. Es una inconsistencia con todo el sistema previsional vigente, o eliminamos todos los topes, o hay que topear este beneficio.


CONSULTAS M&GT 230/019/06/2017

Nombre: Adriana
Profesión: 
Vive en: 
Consulta: Muchas Gracias por la información. La duda que me queda es como es el pago por el ej mi marido se toma los 13 días. Entre la empresa y el bps le hacen el pago correspondiente pero al mes siguiente cuando le liquiden el sueldo la empresa le descontara los 10 dias que no trabajo porqué se lo cubrió BPS. Para hacer más simple la pregunta, el beneficio son los días sin trabajar porque si bien no pierde esos días pero tampoco cobra como si se tomara licencia anual ???

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Subsidio (licencia) por Paternidad, hoy son 13 días, y son días Continuos; ¿Incluye el domingo, feriados y descansos?


Me hacen una consulta, de un caso que la persona trabaja de lunes a viernes; si los días por la licencia por paternidad son continuos en el sentido de que sean gozados seguidos sin interrupción, pero considerando los días normales de trabajo, o computarlos como la licencia que es de lunes a sábados, y en el caso de un feriado, si hay que saltearlo.

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Constancias que deben emitir los Bancos, obligatoriamente, por el Artículo 15 del Título 14, a efectos de la Deducción de Pasivos Financieros (promedio). No lo entregan a pesar de la obligación de hacerlo.


No pasa una semana, sin que salga algún artículo, sobre los Bancos, que se quejan de la baja de la rentabilidad, de que hay muchos bancos para una plaza tan chica, de los aranceles de las tarjetas, que instrumentaran trámites vía web, o por cajeros automáticos, pero en cambio no responden a los mails, los cajeros o las máquinas para hacer trámites no funcionan (ni siquiera en la Central de esos Bancos), no tienen hojas, hacer una consulta implica poco menos que arrodillarse para pedirles por favor que se dignen en responder, y no pasa nada; ¿Quién los controla?; en este caso, se trata de una Constancia que por Ley deben emitir, sin que las empresas se los pida, y además debe ser gratis porque es una obligación del Banco; pero no lo hacen, no lo hace ninguno voluntariamente, y algunos hasta lo quieren cobrar (y lo logran, porque tienen el “poder”). Lo que uno se pregunta es: ¿Qué pasa si no lo pido?; no se desprende de la normativa que no pueda igualmente hacer el ajuste correspondiente. Otro tema colgado.

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Constancia IVA al Día, impresa en las facturas, de las empresas llamadas Pequeñas Empresas, Literal E. Facturación Electrónica para ellas. ¿Hay un castigo para las Imprentas si se equivocan en aspectos formales?


CONSULTAS M&GT 229/018/06/2017

Nombre: Luis Manuel
Profesión: Diseñador Gráfico
Vive en: Montevideo
Consulta: Un cliente se presenta ante la Imprenta, y presenta la Constancia de DGI para emitir facturas, y allí se lee que es una empresa Literal E, pero ese cliente desea que además de la redacción que declara que es una Pequeña Empresa, también tenga el cuadro de Consumidor Final y el correspondiente a un Contribuyente que se le pueda agregar el RUT, además de la Constancia de IVA al Día, ¿Se puede imprimir con el cuadro para Contribuyentes de IVA?; ¿Lleva la declaración de IVA al Día?. Gracias Saludos

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Doble cobertura de Salud; personas con derecho a Sanidad Militar y a FONASA; no existe forma de dejar de aportar, pero sí de elegir un Seguro Privado Integral; y para estos casos no hay Corralito


CONSULTAS M&GT 228/017/06/2017

Nombre: Daniel
Profesión: Capitán de Navío
Vive en: …….
Consulta: Estimado Contador !!, suponemos que la pregunta siguiente ya se la han hecho de manera que pedimos las disculpas desde ya. La misma obedece a que hay muchos Tripulantes en Actividad y Retiro que tienen FONASA por actividad paralela lo que hace que tengan que pagar según lo dispuesto por Ley el Servicios de Sanidad de las FF.AA cuando no lo utilizan. Como vemos que la Ley que da origen a este descuento es anterior al concepto del FONASA queremos ver de que manera se puede lograr que el Personal que tenga el beneficio del FONASA no tenga una doble tributación. Además por distintos motivos hay personal que prefiera pagar servicios de salud privados. Desde ya agradecido por su permanente colaboración..

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¿Vendedor o Corredor?; ¿Vendedor de Plaza o Viajante?; ¿Dependiente o Independiente como Unipersonal?


CONSULTAS M&GT 227/016/05/2017

Nombre: Ernesto
Profesión: Médico
Vive en: Montevideo
Consulta: Recientemente con mi socio hemos creado una empresa de servicios y estamos considerando incorporar a un vendedor profesional para que nos ayude a crecer, las dudas que se nos planteas son por un lado el vínculo comercial que se debería establecer con un vendedor y que diferencia legal y tributaria existe entre un vendedor y un corredor. Vi las leyes que aplican a los vendedores pero no sé si es lo mismo con los corredores.
Somos apenas una start up con pocos recursos pero buenos servicios que ofrecemos a otras empresas y la idea es lograr una alianza del tipo ganar-ganar con algún vendedor y pagar solo una comisión por ventas hasta conocernos y poder emplearlo definitivamente, ¿es esto posible?, ¿es legalmente posible que un vendedor tenga su propia unipersonal y nos venda su servicio de ventas?. Gracias por la orientación

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Si un “No Dependiente”; se presenta ante el BPS para gestionar su Jubilación, y tiene deudas, por el Art. 4 de la Ley 19185, no aplica el Art.38 del Código Tributario; tendrá que aceptar que le descuenten de su Pasividad la Deuda.


CONSULTAS M&GT 226/015/05/2017

Nombre: Gina
Profesión: Abogado
Vive en: Montevideo
Consulta: Buenas tardes estimado, la duda que tengo es con respecto a la prescripción tributaria, básicamente en el ámbito del bps, en cuanto a la interpretación que da el art 4 de la ley 19185 al art 86 de la 16713, la duda generada y capaz estoy confundida conceptualmente, es que a mi entender esa interpretación no colide con el poder- deber del BPS de declarar la prescripción aunque exista esta nueva interpretación, máxime si hablamos de hechos generadores anteriores a la misma, porque sin adentrarme en la interpretación de las normas entiendo que es una norma material y no formal. aguardo comentarios o alguna referencia de doctrina que pueda aclararme un poco. desde ya gracias y a la orden

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Un Profesional Médico, ¿Puede comprar un auto por Leasing?


CONSULTAS M&GT 225/014/05/2017

Nombre: Jannette
Profesión: Médico – Radiólogo
Vive en: Montevideo
Consulta: Buenas tardes, mi consulta es la siguiente,soy medico y trabajo en varias instituciones,en algunas soy empleada y en otras soy contratada, facturo con boletas de crédito. quisiera cambiar mi auto por que con el trabajo porque viajo a Colonia donde trabajo como medico radiologo varios días a la semana y también hago guardias en montevideo los fines de semana. tengo sueldos fijos en 2 de las instituciones en donde soy empleada y en las demás,es según lo que trabaje durante el mes,son sueldos variables, en BPS estoy como una empresa unipersonal. Como empresa unipersonal,puedo acceder a un leasing para cambiar mi auto?. Muchas gracias, Saludos. Jannette

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El Montepío Notarial, es un costo del Escribano. Los Escribanos deben emitir Resguardos por las retenciones. Traslado de los Costos e Impuestos al Cliente.


Cuando decidieron aumentar las tasas de IRPF; el argumento era que Pague más quien más tiene, y con eso pensaban que hacían justicia con aquellos que no tienen mucho o no ganan tanto como para llegar a realizar los aportes de IRPF. Ese razonamiento es válido solo para las Personas Físicas que son dependientes, pero aquellos Independientes, como los Servicios Profesionales, el aumentar las tasas de IRPF, terminan castigando al que menos tiene. Alguien que necesite ir al dentista, pagará más, el que quiera ir a un médico, pagará más, quien necesite un arquitecto, pagará más, etc, porque naturalmente se produce la necesidad de trasladar los impuestos sino no queda nada de utilidad, es preferible no prestar el servicio.

Los Escribanos, es un caso distinto al resto de los Profesionales Universitarios, porque existe el llamado Montepío Notarial, veamos un poco ese tema.

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Si quiere ser Dirigente Sindical, no puede; no debe, no saber quién es Richard Read. Si quiere saber cómo negociar con un Sindicato, debe conocer la lucha de la FOEB


Muchas veces miramos videos motivacionales, de películas, de gente realmente extraordinaria, que saben hablar y que logran conectarse con el corazón del otro, que nos ponen la piel de gallina. Este video que comparto, es largo, una hora demora, me puse a escucharlo (no verlo) y no pude dejar de verlo completamente, quizás por eso; el ex presidente Mujica dijo que debían preocuparse por aquellos que no tenían la suerte de tener un Richard Read. Me imagino que los que están en una Asamblea como la del video, y con una persona que les hable así, será como reparador, sus espíritus saldrán fortalecidos, aunque lamentablemente con una visión de nosotros aquí y ellos allá. Los Sindicatos, se han transformado en los últimos años, en un Poder más; hoy es más prestigioso ser Sindicalista que Legislador, y tienen más gente afiliada que cualquier Partido Político, Club de Fútbol, etc. Muchos temas tributarios, tienen su origen crítico o su concepción, por iniciativas Sindicales. Para entenderlo, hay que estudiarlo, y de allí que comience a compartir artículos referentes a los Sindicatos. No dejen de ver el video; da ganas de estar allí, y de terminar aplaudiendo también, es un excelente orador, y con estilo propio.

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Trabajos realizados amparados en distintas entidades de Seguridad Social; ¿Se acumulan los años de servicios o se pierden?. Caso de una Profesional; amparada por la CJPPU y el SRPFFAA.


CONSULTAS M&GT 224/013/05/2017

Nombre: Yanet
Profesión: Arquitecta
Vive en: Montevideo
Consulta: Soy Arquitecta. Tengo 37 años. Hace 12 años que son empleada publica militar, o sea que aporto a la caja militar. Y, hace 5 años son arquitecta, y aporto a la caja de profesionales, desde el inicio. Trabajo aparte como independiente, servicios personales. Cada tanto me entra la duda de si estos años generados de aportes a la caja militar, si yo decidiera irme de las FFAA, se perderían? O de alguna manera la caja de profesionales podrá haciendo algún tramite, reconocerlos para la futura jubilación?

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Registro de Estados Contables ante la AIN. ¿La firma del Contador Público, puede ser de un dependiente?; ¿El Contador debe estar aportando a la Caja Profesional?


CONSULTAS M&GT 223/012/05/2017

Nombre: Alejandro
Profesión: Contador
Vive en: Montevideo
Consulta: Estimado: Primero que nada permiteme felicitarte por la tarea que haces , el tiempo que obsequias, el entusiasmo, seriedad, profundidad y profesionalidad con la que tratas cada tema, lo expones, explicas y comentas. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en una empresa como Contador dependiente y no hago aportes a la caja de profesionales.
En mi condición, puedo firmar un balance como Contador de la empresa para la cual trabajo?
Mas precisamente para ser presentarlo ante el registro de la AIN.? Atentos saludos.

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